評價是否是偉大企業的一個標準就是是否能換代而不老化，能過這關的企業很少

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• 管理與效率是一個問題，更深層的是目標與手段。俺覺得上市，職業經理人製度和追求回報率導向都不利企業長遠發展。 -stonebench- ♂ (0 bytes) () 04/08/2024 postreply 19:36:35