企業沒有必要民主,針對的是企業的管理方法,不是以民主為主體的。不說李嘉誠,或韓國的三星,日本的東芝,管理上都不是民主形式,就是馬斯克,小劄,等等,都不是以民主方式管理企業。如果馬斯克要做一個決定需要員工投票表決,他什麽事都做不成。
資本是否轉移到海外,這不是企業的責任,資本是跟著利益走的,哪裏賺錢去哪裏,中國東南亞人工便宜,就去。宏觀的掌控是政府的責任,政府要有民主監督,完全兩碼事。要讓員工有主人翁精神,靠的是股票,是紅利,這就是資本社會。你讓工人成了企業的主人,那工人一定認為資本家剝削他們,他們應該拿比老板高的工資,這就是人性!
企業民主監督?監督啥?管理人員隨便欺負員工——法律的事兒,高管拿比普通員工高幾百倍的工資——難道大鍋飯平均主義更合適?一個成熟的企業,誰當高官不是”上頭“製定的,你有本事,普通員工都可以升任高官,憑本事拿錢。