這要看具體的工作環境。“公司”或是“行政”的係統，區塊與網絡較細，“上一級”對許多細節----

會掌控較詳盡。而“學術”係統，放養的程度大些，“下一級”的空間也就大些，“上一級”的掌控就弱些。“牆內”來的新人，可能在“學術”係統的多些，就有了“鬆散”感。donau 周日開心。