人都有背的時候。有時候覺得特挫折。馬雲當了亞洲首富，他說自己15年成功創業過程中,也有感到挫折的時候。讓他最感冒就是兩件事：
一是進軍美國，二是收購雅虎中國。
大人物說的都是大事。
大人物馬雲說，“如果有可能，希望能寫一本書，就叫《阿裏巴巴的1,001個錯誤》，因為錯誤比取得的經驗更加珍貴”。
多年來，馬雲一直在思考“什麽是全球化?”
“全球化並非意味著在國外有工廠，也不等於在國外有業務。在國外有業務的企業，並不等於全球化的企業；在國外沒有業務的企業,也不等於沒有全球化。”
啊：
第一次大挫折：時間要回到2000年時：“當時我們阿裏巴巴剛融資,在矽穀請了很多年輕人,打算做中美之間的貿易。但到了矽穀才發現,會講英文的老外不懂貿易,懂技術的人也不懂貿易。在矽穀成立了三個月,共招募70~80人,但最後發現，這些人都不是我們要的人,隻好裁員。
馬雲形容“我那時特別沮喪”,有的員工早上剛剛簽了協議,但下午卻決定要裁員。馬雲說“我那時很痛苦,也懷疑自己能不能扛得下來?”裁員時,問員工究竟要二分錢一股的股票,或是拿2,000元美元,多數人選擇了拿現金。
馬雲說“在沒有想清楚自己可以為社會做什麽貢獻時,不要輕易的出去”。這件事讓他有深刻的反思。
喔：
第二件備感挫折的事情是，我們阿裏巴巴買下了雅虎中國。經過一、二年的整合之後，我們發現整合的過程“極其疼痛”。從此事件我得到一個心得：企業要找的未必是最好的人才,而是要最合適的人才。好比，一台拖拉機裝上了747飛機的引擎，其實是很悲劇的。
