兩件事之間相關不等於一件事是另一件的主因

職位做的越高越可能是管理者。而管理者需要領導以及激勵手下員工,所以他們為人處世磨練得更多,即使傳達壞消息也要有技巧的傳達。從這點說他們更有社交技巧。
但是競爭和衝突往往存在於同輩和不是沒有直接利益關係的人。一個老總和不相關的人聊天,為什麽要讓你難堪?這就好像一對夫婦吵架吵得不可開交,突然郵遞員來送包裹,妻子開門時可能也會和顏悅色。但關了門立刻對丈夫又沉下臉來。很多CEO做不長也被董事會趕走,所以公司上層的矛盾一點也不少。隻不過大家都更文質彬彬,真正用意包裹在外交辭令之下。

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