職位做的越高越可能是管理者。而管理者需要領導以及激勵手下員工,所以他們為人處世磨練得更多,即使傳達壞消息也要有技巧的傳達。從這點說他們更有社交技巧。
但是競爭和衝突往往存在於同輩和不是沒有直接利益關係的人。一個老總和不相關的人聊天,為什麽要讓你難堪?這就好像一對夫婦吵架吵得不可開交,突然郵遞員來送包裹,妻子開門時可能也會和顏悅色。但關了門立刻對丈夫又沉下臉來。很多CEO做不長也被董事會趕走,所以公司上層的矛盾一點也不少。隻不過大家都更文質彬彬,真正用意包裹在外交辭令之下。
兩件事之間相關不等於一件事是另一件的主因
所有跟帖:
•
你的成功高度一定不高哈
-speakbetter-
♂
(0 bytes)
()
10/29/2014 postreply
12:58:25
•
是啊,成功度高的哪有時間來逛文學城?但是不妨礙我觀察成功人士。
-nightrose-
♀
(0 bytes)
()
10/29/2014 postreply
18:15:46
•
獲好感4句鳥語要常說:1奶絲。(讓你多粉絲)。2玩者芬兒。3鼓搗賈伯。(賈伯可能鼓搗你)4潑肥特(會讓你很享瘦)。你就成功了!
-大江川-
♂
(0 bytes)
()
10/29/2014 postreply
20:37:38