海歸海不歸的換位思考
洛山愚士
隨著海歸與日俱增，“海帶”現象也日漸明顯，由此引發了對歸是不歸的熱烈討論。網友們在這方麵發表了不少有見地的文章，對歸留的利和弊作了詳盡的分析，其中以立青的文章《海歸的資本》為代表。綜合大家所述，一個成功的海歸至少應具備以下四個條件：
（1）良好的人脈關係（大腕背書必不可少）；
（2）豐富的個人資源（名校學曆，現代理念，項目，資金，團隊等等）；
（3）很強的適應能力，靈活而務實的處世方法；
（4）敢於冒險，經得起折騰。
如果你已經具備這些條件，用立青的話說，那你還等什麽，趕緊開拔吧！問題在於，不是所有的人都具備這些條件。
筆者不打算沿著這一題目繼續探討下去。本文的目的是換位思考，試圖研究在海外較成功的安居樂業的那些人士，希望對歸留不決的人們提供一個新的參考點。為便於討論，姑且稱這批人為“海外精英”。
有的網友在肯定了定居美國的一些優點後，總不忘調侃一番，說自己無奈地平庸地過著“好山好水好寂寞”的生活。這恰恰揭示了中美兩個社會之間一個巨大的差異：美國是一個全民的社會，而中國是一個 “人上人”呼風喚雨的社會。關於美國是一個全民的社會，拙作《從美國社會的三大特征說開去 --- 也談海歸問題》有一段討論。然而，正是美國這個“寂寞”的全民社會，造就了一大批安居樂業的海外精英。
海外精英包羅各行各業的人才，有律師教授醫生工程師，也有企業家投資家工商業者，還有少數的作家藝術家和政府官員。這些人大多以學生身份來到美國，幾乎沒有任何背景，經過長期的艱苦奮鬥，終於修成正果。
海外精英有如下共同的特點。
(A) 他們即不願當“人下人”，也不想做呼風喚雨的“人上人”。他們在美國相對平等自由的社會環境裏如魚得水。
(B) 他們有一份自己喜愛的工作。每日的工作對他們而言，不僅僅是生存的必須，而且是生活中樂趣的一部分。
(C) 他們都清楚：想在任何領域中有所成就需經過十幾年乃至幾十年的不懈努力。他們也特別能吃苦耐勞，善於打持久戰。有些人土洋插隊都經曆過，可謂兩世為人。
(D) 他們在乎名利。但是在更多的時候，他們注重的是做事中的過程，享受的是解決問題後的那種興奮感。
(E) 他們生活比較低調，盡管有些人已步入上中產階級(upper-middle class)或更高階層。
(F) 他們能夠在工作生活家庭三者中取得一個平衡點，保持健康的體質和良好的心態。
除此而外，海外精英關注中國的發展，經常回國訪親探友，在母國有難時慷慨解囊提供力所能及的幫助。他們中間有些人可能是中國最需要的人才。然而，受社會環境限製，海歸對這些人來說並不是一個選項。
做一個成功的海歸或一個安居樂業的海外精英，您具備的條件更靠近哪一邊呢？
海歸海不歸，因人而異，見仁見智。如果“起居八座”的感覺是心中衡量成功的必要條件，那麽趕緊海歸，時不我待，隻爭朝夕。如果平等淡定是人生的座右銘，那麽就在洋農村的廣闊天地裏跟大夥兒一起煉恒心吧。朝著海外精英的方向修煉不失為一個法子，雖然有時會覺著無聊一點。等到國內情況真正改善了，老僑們趕回去做個“精龜子”也未可知哩。
[洛山愚士（原創）2009年11月22日。作者保留版權，引用請注明出處。]
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