這第二個例子到底是種族歧視，還是這個人的人際關係處理能力差？

來源: 潔心於 2009-01-31 17:54:22 [檔案] [博客] [舊帖] [給我悄悄話] 本文已被閱讀：次 (518 bytes)

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在公司裏做，有時會碰到一些人際交流能力比較差的人，他們的表現往往很自大，傲慢，不尊重別人，語言上也喜歡挑釁，攻擊和貶低別人。但是這樣的人什麽種族的都有，不隻是局限在一個種族裏。

而且，如果你仔細觀察一下的話，你會留意到，其實較多的時候這樣的人和其他同事的人際關係也搞得比較僵，在公司裏的名聲也不大好。這是我自己多年的觀察。那個人的經理好像對她的性格有些了解，早已看出端倪，所以主動找你談話緩和一下。

其實很多時候，在公司裏遇到這樣的棘手事，都是因為人際關係處理能力差引起的問題，不是種族歧視。當然，有的是。