台灣留學服務企業看好大陸留學市場潛力

新華網台北6月27日電（記者陳鍵興　邵燕輝）因看好大陸留學市場發展，“登陸”5年的台灣留學服務企業“學美留學”顧問公司推出兩岸“雙百”人才招募計劃，將在兩岸各聘用100名具有海外留學經驗的顧問型人才以及其他員工。

　　繼13日與大陸人力資源服務機構“前程無憂”合作在上海啟動大陸招募計劃後，“學美留學”27日在台北開始招募有意赴大陸工作的台灣人才。

　　“從城市或地區的人口數和經濟支付能力來看，大陸留學市場潛力非常大。我們2004年進入大陸市場以來，已設立10家分公司，業績開始顯現，已建立的一些據點需要補充人才，而未來每年希望再增加5個據點，也需要儲備一定數量的核心人才。所以，我們計劃3年內在兩岸招聘200位以上合適的人才。”“學美留學”顧問公司總裁張恒瑞在接受新華社記者采訪時說。

　　為何在麵對金融危機企業紛紛裁員的背景下，啟動大規模的兩岸高端人才招募計劃？張恒瑞表示，相較於其他行業，大陸留學市場呈現逆勢成長的態勢。近年來，大陸留學人數持續增長，留學服務市場發展迅速，使得這一行業的人才需求急增。

　　他說，到2009年，公司在大陸的業務量已占總量的八成，在台灣的業務量僅占兩成。公司因應大陸業務的快速成長在兩岸推出招募計劃，一方麵希望為台灣青年到大陸發展創造機會，也希望以此促進兩岸人才的密切合作。

　　在招聘現場，前來麵試的林以仁被眾多記者“包圍”。這位有留美經曆的台灣年輕人目前在島內有工作。他對記者說：“我對留學代辦的工作有興趣，而且大家都說‘市場在大陸’，所以我想來試一試。”

　　台灣104人力銀行今年3月的一項調查顯示，台灣民眾赴大陸求職的意願正不斷增加，每天登陸104人力銀行網站尋找赴大陸工作機會的人數約有22000人次，較去年同期增長三成。