新華網台北6月27日電(記者陳鍵興 邵燕輝)因看好大陸留學市場發展,“登陸”5年的台灣留學服務企業“學美留學”顧問公司推出兩岸“雙百”人才招募計劃,將在兩岸各聘用100名具有海外留學經驗的顧問型人才以及其他員工。
繼13日與大陸人力資源服務機構“前程無憂”合作在上海啟動大陸招募計劃後,“學美留學”27日在台北開始招募有意赴大陸工作的台灣人才。
“從城市或地區的人口數和經濟支付能力來看,大陸留學市場潛力非常大。我們2004年進入大陸市場以來,已設立10家分公司,業績開始顯現,已建立的一些據點需要補充人才,而未來每年希望再增加5個據點,也需要儲備一定數量的核心人才。所以,我們計劃3年內在兩岸招聘200位以上合適的人才。”“學美留學”顧問公司總裁張恒瑞在接受新華社記者采訪時說。
為何在麵對金融危機企業紛紛裁員的背景下,啟動大規模的兩岸高端人才招募計劃?張恒瑞表示,相較於其他行業,大陸留學市場呈現逆勢成長的態勢。近年來,大陸留學人數持續增長,留學服務市場發展迅速,使得這一行業的人才需求急增。
他說,到2009年,公司在大陸的業務量已占總量的八成,在台灣的業務量僅占兩成。公司因應大陸業務的快速成長在兩岸推出招募計劃,一方麵希望為台灣青年到大陸發展創造機會,也希望以此促進兩岸人才的密切合作。
在招聘現場,前來麵試的林以仁被眾多記者“包圍”。這位有留美經曆的台灣年輕人目前在島內有工作。他對記者說:“我對留學代辦的工作有興趣,而且大家都說‘市場在大陸’,所以我想來試一試。”
台灣104人力銀行今年3月的一項調查顯示,台灣民眾赴大陸求職的意願正不斷增加,每天登陸104人力銀行網站尋找赴大陸工作機會的人數約有22000人次,較去年同期增長三成。
台灣留學服務企業看好大陸留學市場潛力
本帖於 2011-01-08 08:16:39 時間, 由超管 論壇管理 編輯