2022 AAPI month—亞裔同事們分享的幾個小故事

來源: 糯米粥於 2022-05-24 18:04:57 [檔案] [博客] [舊帖] [給我悄悄話] 本文已被閱讀：次 (3246 bytes)

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上周三中午公司有個lunch and learn session, 為了慶祝Asian American and Pacific Islander Heritage Month 2022。不少來自不同部門，不同年齡段的亞裔同事們分享了自己獨特的角度。隨手記下幾個印象深刻的小故事。

有幾個在7，80年代左右在美國k-12上學的亞裔同事們的共同體會是，當年他們的lunchbox會讓年少的他們覺得很尷尬，比如印度食物味道太大了。可現在他們的孩子們會要求媽媽做一些ethnic food當中飯。

再比如一個一半越南裔的同事分享的是他的媽媽在他小時候忙著學做美國餐，所以他小時候對越南食物一點不熟悉。現在大家庭聚會的時候，他的媽媽會帶著孫子孫女們一起做越南春卷，越南米粉等。他還分享了爸爸媽媽認識的故事。爸爸是參加越戰的美國大兵，軍事基地在越南一個村莊附近。村民在基地旁邊新開個飯店，顧客們就是這些大兵們。爸爸一進飯店就對飯店裏麵忙碌的媽媽一見鍾情。

他們以食物展開，以切身體會來說他們體會到近40，50年下來，美國越來越擁抱多元化。而在他們小時候成長的過程中，他們的父母忙著一種放棄自己母族文化的“融入”。我想，我以前都把"diversity"視為理所當然，而其實這些都是社會的逐步進步。

說到這裏，什麽是"culture"? google出來的結果:
Culture can be defined as all the ways of life including arts, beliefs and institutions of a population that are passed down from generation to generation

我們小家給男娃年複一年在端午上粽子，中秋有月餅，過年一起烤年糕，也是一種"culture"。 "culture"可不一定就非得是文史哲，不一定就是琴棋書畫。有什麽比飲食比節日更能一代代傳下去的呢？

有一個從韓國領養回來的年輕女同事，她的角度是她在小時候從未想過尋根。在上了大學後開始探索自己的identity，有個暑假去韓國住了幾個星期，對她的自我認同很有幫助。還有不少同事在teams chat上分享成長路上的小故事。比如一個西裔同事說起她在10幾歲第一次在一本雜誌封麵上看到跟她一樣的西裔，這個時刻的enpowering，幾十年後過去了，都一直在那裏。

有個20出頭的愣頭青問了個關於Asian hate的問題。他的問題是--有一種觀點是Asian hate來由是Asian Wealth accumalation，跟當年的猶太裔一樣。問大夥兒怎麽看。

有一個同事的回答是 -- Asian Wealth accumalation後麵是美國近幾十年通過H-1 visa，來了很多高科技從業人員，彌補了美國的需要。另外她還推薦了一本書"Minor Feelings"。我在圖書館排上隊，等這本書了。