華爾街金領“大逃亡”
(.com) 高級的投資金融人才可謂是遙遠的靈魂。數據顯示，金融業在美國GDP中的比重，1947年時為2.3%，1977年上漲到了4.4%，2005年則達到7.7%。如今美國人的工資，每13美元就有1美元支付給金融業的人士。不過，在高收益的光環背後，也存在極高風險。最近這場百年一遇的美國金融危機對華爾街的公司來說是一場噩夢，對在華爾街工作的人來說更是一場劫難，大量的裁員使他們首當其衝地受到了傷害。甚至有人說，現在去華爾街上班就像是參加葬禮。即使留在崗位上的高級經理們也是惴惴不安，他們的命運同樣好不到哪裡去。次貸危機和金融風暴將使得他們的年終獎金大幅縮水，據預測，縮水的比例或達30%至40%，而美國金融部門總體支出水平也將下滑20%。投行大幅裁員再就業難
日前當雷曼兄弟和美林公司失去自主權後，分析人士就估計華爾街失業率將攀升至10%─20%。美林與美國銀行合併的道理很簡單，那就是為了節省開支和裁員。當摩根大通今年3月以每股10美元的價格收購貝爾斯登後，大裁員就已經開始顯現。當時，摩根大通隻僱用了貝爾斯登1.35萬員工中的一半，並將600人作為臨時工，將他們納入「過渡團組」。摩根大通同時還開設了一個幫助貝爾斯登員工再就業的「才能網絡」。
據美國《紐約時報》日前披露，迄今，華爾街金融界已有12萬多人失去工作，是2000年前後網絡泡沫破滅以來最大規模的裁員。昔日聚集眾多華爾街金領的熱鬧餐廳，現在也都安靜了很多。而未來兩年預計還將再裁2萬人。
目前，華爾街每個投資銀行都在大幅裁員，幾乎沒有投行在進行招聘，工作機會非常少，擁有投資工作經驗卻找不到工作的人隨處可見。一名在投行工作了8年的金領稱，他的大部分朋友都在這次危機中失業，現在想找到新工作的可能性幾乎為零。以往如果被公司裁員，大家都會拿著公司發的補助興高采烈地去旅遊，回來後再輕鬆地找到另一個職位。但這次與以往不同，被裁人數巨大，職位稀少，而且短期內也不會有大量招聘。一些貝爾斯登的員工反而表示，他們為成為第一批「倒下」的人感到幸運，因為當時就業市場尚沒有糟糕到現在這種地步。
股票縮水「好日子」到了頭
隨著各大投行掀起裁員潮，華爾街失去了往日繁榮、熱鬧、緊張的氣氛，就連在華爾街上匆匆行走的人都少了很多。以前揮金如土的華爾街金融人士開始精打細算，平日熱鬧非凡的酒吧、餐廳，現在冷清了很多。就連華爾街附近的購物商場也已經日漸蕭條。
華爾街的公司，幾乎所有階層員工的收入都有一部分是來自公司股票。現在，雷曼兄弟的股票實際上已一錢不值，華爾街幾乎每家公司的股票價值都大幅縮水。很多擁有公司股票的員工都非常氣憤和絕望。他們不僅丟掉工作，而且還失去所有在公司的股票和自己在其他投資銀行投資的資金。有一位金領稱，本來他在一家知名的投資銀行做副總裁，去年剛剛買了一座非常不錯的房子，但碰上今年的金融危機，自己也失去了工作，償還月供出現困難。如果他無法償還，銀行就會將他的房子拍賣。一名在倫敦工作的雷曼兄弟的職員氣憤地說：「許多人全心全意地為這些公司工作，結果卻被市場、管理階層和監管者給出賣了。
大批失業的華爾街金融人士不得不另謀出路。有報道稱，27歲的哈佛畢業生沃爾特曾在貝爾斯登從事金融信用研究，現在他在為一家公司講授兒童食品的烘焙技術課程。拉伯曾是貝爾斯登投資部門的財務官，現在他很快將在紐約市一家公共學校擔任首席財政官。技術人員納萊恩為加入貝爾斯登曾從大學退學。和一些人一樣，22歲的納萊恩在2000年初首次進入貝爾斯登的總部大樓，當時的感覺就像去拍電影。他看到，在這裡工作的都是風風火火、充滿自信的經紀人和金融家，使用的電腦首屈一指、晚餐的可口牛排由公司免費提供，員工回家時都開著高檔靚車。納萊恩陶醉了，於是決定從大學退學加入貝爾斯登公司的技術支持部門。但納萊恩現在說，他目前去工作就像去參加葬禮，因為貝爾斯登被摩根大通收購後，他被列入「過渡團組」，並將於10月31日被解僱。最近，納萊恩創辦了兩家網站，專門為雷曼兄弟和貝爾斯登失業員工提供相互聯絡的幫助。此外，他決定明年1月重返大學讀書。
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