（事例6）
我們公司有很多市政的工程項目，我認識很多市政工程監理，他們也開始互相議論我。一次，有人（甲人）當著我的麵告訴和我不熟的同事：這個盧岩，可不是一般人物。他幹活，幹什麽樣就是什麽樣！你千萬別打電話到他們公司抱怨。”
我和新監理都不明白，問：為什麽？
甲人說： “他們老板對待他（說我呢）就像對待親兒子似的；有人說，比親兒子還親。”
這我們就更不明白了，繼續問。
甲人說： “梭羅（如插圖左向右第二位）幾天看不見他，就想他，在辦公室走來走去，還叨咕：這盧岩上哪去了呢？怎麽幾天不回公司了！他們公司的女秘書知道他是想他了，就勸：要不我打電話，把他叫回來？梭羅就說：那不用！但是他還是鬧心。你說誰對他自己的兒子這樣：幾天見不著，就鬧心成這樣？”
我們都不明白，說：“沒有，現實生活裏，父親對兒子這樣的，少見！”
聽著的人都感覺奇怪，梭羅是意大利人，我盧岩是中國人，問：那他倆見麵什麽樣？
甲人說： “我剛聽著的時候也不信，可這都是聽他們公司的人說的。他們公司裏也沒人明白，就觀察他們倆；他倆見麵時，和所有的老板和雇員關係一樣，一點兒也不特別，就是互相看看，有時說幾句話。”
有人問：“要是誰，打電話到他們公司抱怨盧岩，會怎麽樣？”
甲人說： “那梭羅肯定立刻打電話到他的老板那裏，整他一身不是。這都有人試驗過多少次了。梭羅就認為這個盧岩，什麽都好，就沒有不好的地方，沒有犯錯的時候。不信，你試試？”
新監理說：“你別扯了！小事看不出來，沒人在乎。真整出事了，把工地整停工了，那我可遭殃了！”
開始時，我聽了，感覺新奇，可是聽得多了，也漸漸地信了。我認為，我工作做得好，公司裏有問題的工程，爛尾工程，甚至已經糾紛到了法庭的工程，我常做；但是，這是把我放進了風險之中（注1），梭羅在利用我的無知。
注9.6-1，我的感知漸漸地脫離了現實，進入了歧途；這就產生了覺思失調症，俗稱精神分裂症。
（事例7）
怪事就發生了，常有人要看我。工地裏，認識我的人還給介紹：“就是他！誰看了，誰琢磨，誰也琢磨不明白！你看！這渾身上下，沒有一點兒特殊的地方！”
然後，那個要看我的人就上下打量我，表情嚴肅不屑：總是讓想看我的人失望！
我感覺又好氣，又好笑：你們怎麽這麽奇怪呢！
（事例8）
一次，在一個地鐵工程的工地，工地的經理從開始耽誤我的時間，我完成工作就要離開。工地經理突然著急地喊：“哎！哎！你不能走！”
我可感覺奇怪了：“我怎麽還不能離開呢？”
那個經理想了半天，說：“這事我也不明白！我就從頭說。上星期，我在我們工程科裏開會，他們就議論：他們都沒見過你，就想看看你。最後決定，讓我找個活兒，把你叫來；他們來這兒看你！昨天，我還特意對你們公司的主管說：就讓你盧岩來取材料，別人不行！別把人名兒整錯嘍！結果你就來了。他們還沒到。”
我當然感覺奇怪：“他們是誰呀？為什麽要看我？”
那個經理說：“我說的是真話！我真的不明白，但是他們要看你！那看就看看唄！你在這兒等著，我們為你的等待付費！”
我雖然感覺奇怪，順從了。
（案例9）
一次，在多倫多市政的一個工地，也發生了（事例8）的事。我就問那個多倫多的市政監理，他們為什麽想看我？
這個新市政監理說：“沒人知道！就連想看你的人，老板他自己也不知道！他就說：幾個月沒看見盧岩了！你們誰的工地有事，把他叫來，我去看看他。”
我說：“這事兒，我是真糊塗，一點點的線索都沒有。”
監理說：“我們也是真不知道。我們監理們在辦公室裏，見麵了，沒事問候就說：見著盧岩沒有？盧岩又幹什麽了？人們都想聽。工程處的辦公室裏，到處都是你的報告。”
我聽了更覺得奇怪了：“你們市政雇用的工程質量檢測公司，怎麽地也有三、四家。我們公司裏就有三、四十個技術員。怎麽他們的辦公室裏到處都是我的報告呢？”
監理說：“他們不看別人的報告！就看你的。他們總問：‘有沒有盧岩的報告？’ 那我們有了，就得送。他們接到了，就擺在那兒，結果就成那樣了！人們就這樣兒，誰也不明白到底是為了什麽！”
這我就想啊！這是我做的工程都是爭議的工程！所以，人們都問我幹什麽了！所以，他們那些工程師們都看我的報告！就我這個沒心沒肺的人，都不管設計說明，不顧行業工程規定，亂出主意，瞎指揮。幹好了，沒人說啥，要是有問題了，沒人說我過去有功勞。要是有人說我偽造數據，那我的工程師執照白考了，還沒用上呢，就丟掉了！
來看我的人時常有，有的是工程建築業的老板，有的是他們的家屬，笑嘻嘻的，看了就走。我對此總是迷惑，分析不出任何原因。
在2010年春，我的工程師考試通過了，我要找實習工程師的工作。梭羅同意了三個月後讓我作這個實驗室的實習工程師。
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