是否岐視要看與你一起工作的人群。在層次高的人群裏

外來人不會成為管理者，同事修養好，心思隱蔽得也好，不易察覺。而在工廠，企業情況就大不相同了。一個部門不被他們玩殘了玩廢了，是絕對輪不到你的。當你在他們認為完全沒希望時被抓來替死時所麵臨的是費用幾乎為零，牛B已被吹爆。千辛萬苦終於實現了那吹爆的目標時，冰河期來了。熱情，謙恭消失得無影無蹤。所有人的行為都在一夜間劃一，讓你難以相信，又不得不信確有一條看不見也越不過的線。組成這條線的不是一個人，幾乎是所有的人。如果你還想做點事的話，就隻能收拾行裝，換間公司，再找個爛攤子。
這裏有心理因素，也有現實的原因。經曆過的人一定有深刻的體會。