2008年中國終薪酬盤點 zt

來源: 狗拿耗子，積極進取於 2009-07-16 00:19:33 [檔案] [舊帖] [給我悄悄話] 本文已被閱讀：次 (1665 bytes)

智聯招聘日前公布的2008年終薪酬盤點顯示，受到金融危機的影響，金融行業在各行業中的薪酬排名降至第三位，去年薪酬最高的行業是高科技行業。調查者將每一行業的從業者分為操作級、專業級、戰略規劃級等7個等級，其中高科技行業的專業級人才年薪逼近 10萬元，戰略規劃級人才年薪則超過70萬元。

此外，薪酬排名前六位的其他行業按順序分別是房地產行業、製造業、消費品行業和醫藥行業。

去年上海薪酬水平最高
統計顯示，2008年薪酬水平最高的仍然是上海，北京、深圳則分列二、三位。廣州、大連、天津排四到六名。其中，在北京工作的技術工人、保安、保潔操作級職位平均年薪在16501元，前台、出納、助理工程師等初級專業級職位的平均年薪在29952元，銷售代表、工程師、會計等專業級職位的平均年薪為 54366元，高級工程師、高級銷售代表等高級專業級崗位的平均年薪為98681元，財務經理、項目經理等資深專業級崗位平均年薪179117元，市場總監、銷售總監、人力資源總監等專業戰略規劃級崗位平均薪325117元，總經理、運營總監等戰略規劃級崗位的平均年薪為590124元。

外資企業薪酬排名靠前
數據分析顯示，外商獨資(歐美企業)以及合作/合資(歐美企業)的薪酬仍穩居排行榜的前兩位。外商獨資(非歐美企業)和合作/合資(非歐美企業)的薪酬水平明顯低於歐美企業，分列第三、第四位。民營/私營、國有企業與外資企業間的薪酬差距有所縮短，但仍分列第五、第六位。

去年國企漲薪幅最高
據了解，2008年企業漲薪幅度平均為13.8%，其中高科技行業漲薪幅度為14.7%，位列第一。金融行業漲薪幅度略低於高科技行業，為14.3%，位列第二。製造業漲薪幅度為12.31%，位列第三。

按不同企業類型來分，2008年國有企業漲薪幅度穩居第一，比上年增長了14.75%。

受到金融危機影響，70%的企業對於此前的2009年度薪酬增長預算做出相應的修正，預測2009年企業漲薪幅度平均為10.3%。其中房地產行業的調整幅度最大，預計漲薪幅度為7.2%。