所以回到我的立場,有差距,但不歸咎於歧視

比如SMRT,請馬來西亞國籍的1200元,

他去中國招工, 先看1000元,結果很容易,一下就招滿了,自然薪水就是1000元了.

如果發現1000元根本沒人應聘, 那他就會調高到1200.

如果還沒有人來,也許他就調高到1400了,那時候馬來西亞工人是不是又要跳起來說是歧視呢?

這叫做市場規律, 年輕人才會上綱上線到"歧視",您不應該

所有跟帖： 

• 不是那麽簡單，司機並沒有得到全麵的信息。 -網球伯- ♀ (0 bytes) () 12/02/2012 postreply 23:53:52

• "全麵信息"指什麽?馬來西亞人的工資?印度人的你要不要? -一棵大樹- ♂ (236 bytes) () 12/03/2012 postreply 00:06:29