待遇指的是：

年假，病假，未成年孩子假，父母假，無薪假。培訓，牙醫補帖，加班補帖。薪金分基本工資，雇主公積金，不出意外，一個月的花紅，與表現掛鉤的是可變動花紅，跟年度工作考評相關。花紅可能隻拿百分比，尤其對那些新參加工作的。作為反饋渠道，工會雖然起不了特大作用，但國人車長在決定這麽做以前，理應試過了所有的反饋渠道。說到加薪，今年教師節，所有的中小學教師及教學輔助人員都得到了8%的加薪。之後，建議咖啡店的淸潔工最低薪金為一千元。聽說給巴士車長一次性的加薪。坡國擁車超貴，公汽係統擔負著出行質量，過日子誰介意朝夕舉首投足看不看得見周圍人表的什麽演啊?要演也沒問題啊，隻要對公共秩序不施加不必要的負擔。國人車長此次的訴求得具體，倒底在哪項覺得受歧視，證據在哪裏?公眾隻需要基本的出行：安全、準時的需要，車長以滿足公眾出行需要而謀生，為什麽覺得自己有本錢綁架公眾的需求呢?能清楚地回答這些問題，這次紛爭才有可能得到令人滿意的結果。

所有跟帖： 

• 你是本地人吧？什麽叫綁架出行？ -網球伯- ♀ (0 bytes) () 11/27/2012 postreply 05:46:16