“十二五”中國將推進工資收入分配製度改革

新華社8日受權播發的[促進就業規劃(2011-2015年)],“十二五”時期中國將健全勞動
關係協調機製和企業工資分配製度,深入推進工資收入分配製度改革.

規劃指出“十二五”時期中國要改革國有企業工資總額管理辦法,對部分行業工資總額和工資水平實行雙重調控,縮小行業間工資水平差距.嚴格規範國有企業,金融機構高管人員薪酬管理.

規劃提出,要完善並落實最低工資製度,逐步提高最低工資標準;積極穩妥地推進工資集體協商工作,建立健全企業工資決定機製和正常增長機製;完善工資指導線製度;完善人力資源市場工資指導價位和行業人工成本信息指導製度,建立統一規範的企業薪酬調查和信息發布製度.

規劃強調,“十二五”時期中國要加強企業工資支付保障製度建設,完善工資保證金，欠薪應急周轉金,以及清償欠薪的工程總承包企業負責製。對拒不支付勞動報酬的行政司法聯動打擊機製和政府屬地管理負責製等製度.

規劃還提出,要健全勞動標準體係和勞動關係協調機製,適時修訂完善工作時間，休息休假，女職工和未成年工特殊保護等標準：全麵實行勞動合同製度,提高小企業和農民工勞動合同簽訂率；加強對勞務派遣用工的規範管理；全麵推進勞動用工備案製度建設,建立全國統一的勞動用工信息數據庫.

此外,規劃提出,“十二五”時期中國將建立失業統計製度和失業預警機製,並建立健全失業預防和調控機製.

所有跟帖： 

• 新的摸老百姓奶行動開始了。目前中國最需要做的事鼓勵生育！ -xiaohu- ♂ (21 bytes) () 02/08/2012 postreply 16:55:54

• 現在一人一貼是個平手的局麵 -lido- ♂ (0 bytes) () 02/08/2012 postreply 17:14:31

• 一人一帖，版主和城管各刪一帖，就不平了。 -xiaohu- ♂ (37 bytes) () 02/08/2012 postreply 17:18:04