現在國內職場有個怪象：中間層骨幹多為女性，再往上都是男性

有個項目經理辭職，問他為什麽，他說：40歲的人了，也是MBA學曆，年薪還不到20萬，
還要受那些副總級的氣，有些副總30多歲，能力平庸，卻又4-50萬年薪。現在跳槽
去了一家新公司，公司幾乎翻了一番。
那麽請求人事部招兵買馬，回答是：現在基層員工多是年富力強的小夥子，海龜碩
士大把，不少富2代也放下架子肯學肯幹。部門裏有一個墨爾本大學畢業的碩士，家
裏是公務員，在國內讀書的時候寒暑假就是乘飛機，中學時候全家就經常去歐美渡
假，小夥紮紮實實，很會處理人際關係，估計因為是幹部子弟吧，豬肥妹也是這樣。


到了項目經理級，幾乎就是女的居多，應聘的都是女性，30歲左右的男性翅膀硬了，
廣闊天地大有作為，要麽奔著高薪跳槽要麽自立門戶，幾乎都是女性經理，學曆還
都是碩士級別的，育齡期限一到，什麽也幹不了，誰都頭疼。

再往上一點兒，到了總監級別，也就是本壇多年來津津樂道的directory，又都是男
的了。我試探著建議招收些男性大專學曆背景的，隻要是男的肯幹，寧要男的大專，
不要女的碩士博士，這下人事部門和老總又不同意了，覺得沒麵子。那麽是麵子重
要，還是裏子重要？

所有跟帖： 

• 你這條肯定是假新聞。 -爛糊麵- ♂ -飛翔的魚- ♂ (0 bytes) () 06/30/2010 postreply 00:59:22

• 素心的事你不管了？ -黃包車- ♂ (10 bytes) () 06/30/2010 postreply 01:09:41

• 回複：現在國內職場有個怪象：中間層骨幹多為女性，再往上都是男性 -爛糊麵- ♂ (723 bytes) () 06/30/2010 postreply 01:10:16

• 辦公室和現代職場是最扼殺人性的地方，不過，我們大多數人還是要仍受， -nick- ♂ (37 bytes) () 06/30/2010 postreply 01:16:36

• 快來學我吧， 做個小老板 -黑色的公爵- ♂ (34 bytes) () 06/30/2010 postreply 03:22:05