老大終於又廢話連篇了。

不論在歐洲人眼裏還是中國眼裏，我們小老板也算男神級別的，年輕，高大，五官分明，立體，頭發濃密還紮一馬尾，而且是西裝配馬尾，如同阿瑪尼秀場的男模。但是，這孩子認知有障礙啊！
公司一年一度員工意見調查，然後部門經理搞workshop提高管理。結果我們的session愣被搞成我們自己的自我批鬥大會。他說你們得主動，initiative.同事說，我們需要信息和計劃才能lead.他說那些information你們不需要，而且我們的產品市場變化多端，沒有2年以上計劃。也就是說，我們在沒有足夠信息的情況下還要主動領導。但是他不理解員工意見調查是針對管理層的，也不理解領導的前提就是information,否則就會把事情帶溝裏。
最後我們一幫4，5十歲老棒子隻能接受自己不積極主動領導的結論，而且是在他不能給足夠信息支持的情況下。
他意識不到，如果我們又當領導又幹具體的，要你幹啥呢？！

所有跟帖： 

• 看來他是入錯行了，應該去做男模 -才迷- ♂ (0 bytes) () 06/23/2014 postreply 07:34:56