2。關於工作狂:
A。這種人的問題是他看不到如果沒有了他,地球照樣轉。現代社會是要分工合作的,每個人的工作總是有一定範圍的,許多工作狂就是攬了太多的工作。比如說,有的主管事無巨細事必躬親,把下級的活也包了---這樣做很不好,對公司也是不健康的,除非是公司(單位)處於某種緊急情況。再比如,有的人一人幹幾個人(同級別)的活,是不正常的做法,除非公司處在初創或者緊急stage。
B。如果你愛上這種人並想跟他長期處下去,就該慢慢不斷的給他講道理,讓他明白要讓各人做各人的工作,不應越權,不應管太寬。如果工作實在太多,就應該多hire幾個人來共同完成。沒有一個**正常的**職位是要求一個人做幾個人的事的。
C。這種人多半是聰明人,所以他們應該能聽的懂這些道理。但也正因為他們是聰明的,他們也很能找出種種借口/理由來說明他們必須那樣工作。這樣,就能、也必須把他們再細分為大聰明和小聰明兩類:
- 大聰明者是有大智慧看到或慢慢意識到他們如果繼續找借口/理由來為他們的過量工作辯護的話,他們可能會付出愛情、家庭等方麵的重大代價。於是他們就學著合理安排工作、減少工作量為家庭騰出時間和精力來。有許多美國人就很懂得在工作之餘把時間、精力留給家庭。
- 小聰明者則是總看不清這一點,總是繼續為自己的工作狂找理由/借口,總是不會合理安排工作、減少工作量。最後家庭生活走向失敗。
- 當然還有一部分人是不得不做工作狂。這裏指的是那種被迫的,不做工作狂就要丟掉工作的。對這部分人,不管他們是否有大聰明,都隻能給予同情和支持。畢竟他們的工作支撐這這個家。
好了,先寫這麽多。下次再談。