您的社安金有保障嗎？
學習筆記
社會安全保障長期以來一直麵臨著一個簡單的數學問題：每天都有數千名嬰兒潮一代退休，而進入勞動力市場的年輕人的數量不足以抵消這個差額。更糟糕的是，美國人的預期壽命在增加，出生率卻在下降。
在過去的幾年中，社安退休金項目已經開始動用儲備的基金，以便向退休人員支付承諾的所有福利。現在，每月支付給退休人員的社保費用已經超過了該項目從美國員工那裏獲得的收入，預計很快就會出現赤字。根據現行規則，除非國會采取行動，社安基金（Social Security Fund）預計將於2033年耗盡。更確切地說，七年之後政府僅能支付該福利的79%。或許，政府削減養老金和延遲退休已經箭在弦上了嗎？
數以百萬計美國老年人仰賴社安金（Social Security）支付退休後生活費，目前社安金占了40%退休人員收入的一半以上。對於那些已經開始使用退休金項目並且通常沒有其他收入來源的人來說，20%左右的削減可能是災難性的，會使許多美國人陷入貧困。
隨著社安基金耗盡的風險加劇，下一代的退休人士麵臨挑戰。盡管福利減少並不等同完全枯竭，但對目前仍在職的人士而言，預先做好規劃至關重要。以下是專家建議的因應對策：
- 理財規花師博內帕茲（Dong Boneparth）表示，民眾可用“減少50%至100%社安金收入”為基礎，進行退休規劃仿真，幫助自己在社安金減少甚至消失的情況下，看退休財務是否穩健。還可通過使用投資計算器（美國證交委員會提供的工具）快速計算目前儲蓄、每月投入和預期回報能累積的退休資金。將結果除以25%，根據4%提取規則估算每年可安全提取的金額，查看是否足夠支持退休生活。
- 理財規劃師艾克爾斯（Jaime Eckels）說，若距離退休還有幾十年，很難判斷這些錢是否足夠退休生活，因為從現在到退休，收入、工作和生活都可能發生變化。若看見數字低於預期，越早調整越好，比如在退休儲蓄上存更多的錢。
- 對於接近退休年齡的人來說，考慮增加其他收入來源或許是明智之舉，例如從事谘詢工作或投資增加被動收入。若按照這些計劃進行，而社安金屆時還能如期而至，那麽這筆錢便可算作額外福利。博內帕茲說，“思考沒有社安金的未來，進一步強化掌控自身財務相當重要。”
年輕一代對將來能否享受這項福利持不確定態度。根據Deposit Accounts最新調查，59%尚未退休的美國人擔心當他們退休後，社安金恐不複存在。
本人領取社安金已經三年了，根據通膨每年還給予相應漲幅的調整。上麵專家建議的預先做好規劃，於我恐已為時過晚。咱也別費那麽多事了，得過且過，隨遇而安吧。
二零二六年二月二十三日
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