起初你很難用一個明確的詞去形容這種感覺。他們看起來熱情、外向，甚至有點可愛，好像隻是比一般人更不設防一些。但相處久了，你會慢慢意識到，那種不適並不是來自某一句話，或某一個具體的舉動，而是一種持續的，對他人邊界缺乏感知的遲鈍。
我新來的同事就是這樣的一類人。她是從另外一個部門調過來的，至於為什麽調過來，我也聽到一些傳聞，但是這並不影響她那種近乎天真的熱情。雖然她也年過四十，說話卻總是脆蹦蹦的，聲音大得可以穿透整個辦公區域。她稱呼所有的人為“Honey”, 連主管和大老板也不例外。她最近還在說完“Honey”之後，不分男女再加一句“I love you”，有時候還說“Give me a hug“。有一次我們的大老板來視察了工作，結束後正朝著電梯走去。她的工位正好對著電梯，於是她隔著很長的走道高聲喊了一句“Honey, I love you!”，並用雙手比了一個心，然後是一陣哈哈大笑。那一刻，整個辦公區域的空氣凝固了，而她還渾然不覺，依然沉浸在她自認為的隨和裏。
她和身邊的同事的談話經常是這樣開始的：“昨天晚上我睡到半夜，發現老公不在了。後來才知道，他因為沒有洗澡，怕影響到我，就去沙發上睡了”。身邊有人提醒她，為什麽要對同事說”I love you”。她回應說我們中國人就是太保守了，應該學一下西方人的開放。顯然，這樣的提醒，對她並不起作用。
起初，我以為隻是性格問題。有些人天生外向，有些人天生熱情，或許隻是表達方式不同而已。甚至在某些時刻，我也會懷疑，是不是自己太敏感，才會對這樣的言行感到不適。但慢慢地，我發現事情並沒有那麽簡單。那種不適，並不是來自某一次突兀的表達，而是一種持續的，沒有邊界的延伸。它並不會因為對方的善意而變得無害，反而正因為包裹在“熱情”和“友好”之中，才更讓人難以拒絕。在某種意義上，她並不是不善良，而是從未真正意識到——人與人之間，是需要距離的。
我在想，有些人之所以始終學不會分寸，也許不是他們真的不懂，而是他們還活在一個更早的世界裏——一個不需要邊界，隻需要熱鬧和親密的世界裏。可問題是，我們已經不在那裏了。
在我們中國的傳統社會裏，我們其實一直處在農業文明之中。我們所有的社會關係都建立在血緣和熟人網絡之上。在那裏，人幾乎是“被看見”的，我們的私人生活與社會角色高度重疊，我們在彼此的靠近、熱鬧與頻繁的往來中，獲得安全感和歸屬感。但是自從中國進入改革開放後，我們不得不進入工業文明的進程，人們必須和陌生人協作，在不斷流動的關係中工作，並麵對不確定的職業路徑。
問題恰恰出在這裏——我們的社會結構已經改變了，但人的心理，並沒有同步完成更新。
分寸感，往往也是在這樣的過程中慢慢形成的。它並不是一開始就具備，而是在一次次試探與修正中逐漸浮現——在過度投入之後學會收回，在邊界被打破之後開始意識到保留的必要。
人也會逐漸察覺到，不同的環境，對關係有著不同的要求：有些場合允許親近，有些則需要距離；有些話可以被分享，有些則更適合被留在個人的範圍之內。
但如果仍然沿用熟人社會的方式去對待他人——過度介入、隨意評論、未經允許靠近——這種“熱情”，就不再是溫暖，而會變成一種負擔。有些人讓人感到不適，並不是惡意，而是沒有被意識到的越界。
看到我的那位同事又在那裏大聲地談笑，和男同事擁抱在一起，我不由得在心裏泛起一絲輕微的不適。那種感覺並不強烈，卻始終揮之不去。她依然自然地存在於她的節奏之中，而周圍的一切，似乎也默許了這樣的存在。隻是我越來越清楚地意識到，有些距離，並不是冷漠，而是一種必要的分寸。而有些人，或許始終走不到這一步。
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