CBS有一個show 叫“Undercover Boss” ,看過幾集,覺得很有意思。現在隻要碰到播放,我都會滋滋有味地從頭看到尾。每一集一小時,每次的主人公都是一個公司的CEO或President,就是Boss。這個老板抽出一段時間,不在辦公室辦公,而且喬裝打扮到下麵的分公司或連鎖店去工作。當然名字也換了。目的就是去看下麵的具體情況,有點像中國電視劇裏皇帝微服私訪那樣。
這些假員工真老板常常因為不熟悉工作,剛開始的時候經常出錯,洋相百出。同事經理一般都很耐心的幫助,不過也有的經理會批評。因為不勝任技術性強的工作,有時他們還被分配去幹打掃衛生這樣不要什麽技術,但很髒的活。為了不暴露身份,他們都隻能忍著。有點像《潛伏》裏的餘則成。因為一旦被基層經理炒了魷魚,那他們下來的任務就不能完成。所以所有的假員工都堅持到了最後。
他們在基層的潛水期少則幾個星期,多則幾個月。有機會看到了最真實的基礎情況,了解下麵的經理是怎麽管理的,員工們是怎麽幹活的。也和同事們交朋友,知道了他們願望是什麽,有什麽困難。最後,他們悄悄離開離開,回到公司總部。然後召見這些員工。那些過去對他稱兄道弟的同事見到他才知道原來是公司的CEO或President,都大吃一驚。而那些曾經批評他都戰戰兢兢,不知道他會怎麽處置自己。但是這些潛水老板心胸都很大,隻要是為了公司好,他們都不計較。對有才能的人提拔重用,對有困難的人撥款資助,對那些想學習的出學費,等等。這讓那些員工們非常感動,都下決心好好為公司幹。
可能有讀者看過,但為了讓沒有看過的朋友們了解更清楚,我將最近的播放的一集的故事做一個簡單介紹。
Fatburger 是一家有幾萬員工,在世界上27給國家有連鎖店的餐館。 CEO Andy Wiederhorn為了了解下麵的情況,改名化妝下到所屬的四個連鎖店打工。
第一個店的經理是一個黑胖女人A,在Fatburger工作了25年,很有管理經驗。他做事不熟練的時候,她總笑他,但幫助他。因為工作年頭長,她曾經有機會見過CEO或他的照片,所以對他說他像Andy Wiederhorn。,這把他嚇出一身冷汗。好在她並沒有懷疑他是真的Andy Wiederhorn。通過工作,他發現這個經理管理上有一套行之有效的辦法。第二個店的經理是一個中年白人婦女Lisa,很敬業,也很幫助他。因他平易近人,很快就贏得了Lisa的信任。告訴他因丈夫吸毒不改剛剛離異,但不久老公就死了,自己帶三個孩子,欠了一屁股的債。一年才掙2萬1,租不起房子,隻能與妹妹同住,連二手車都買不起。第三個店是一個常年虧損的店,幾年都沒有給總公司交loyal fee了。店的經理是一個年輕的姑娘,但連鎖店的老板(owner)對店裏的事情不聞不問。為了省錢,基本維修也不肯做,水龍頭壞了都不修,在那裏永遠流淌著。店裏的工作條件很差,進貨也不及時,員工沒有士氣,所以店的經營不好而產生虧損。這個姑娘告訴他,要想把店搞好,老板就得關心員工,不然大家也不會好好幹。當潛水老板問她假日準備去哪裏旅遊度假,她說她從來就沒有去旅遊度過假。她還告訴他,她的夢想是去上護士學院,將來做護士。但她沒有錢讀。最後去的是公司的麵包廠,經理是一個中年男人,從南美來的移民。在公司也做了二十幾年了,業務很熟。開始讓他去傳送帶擺麵包,結果他太慢而跟不上,被迫停機。經理再派他去傳動帶終端將包裝好的麵包裝上盤,送上架子車。他也還是太慢,傳送帶再次停下。經理隻要派他去打掃衛生。閑談時,他告訴總裁,他很喜歡這個工作。還說自己的老婆的身份一直沒有解決,讓他很頭痛。
Andy成功地完成了微服私訪的任務,悄悄地離開了。然後將這四個人召到公司總部。他們見到西裝革履的他自我介紹是Andy Wiederhorn,公司的CEO,他們都大吃一驚,沒有想到原來的一個笨手笨腳的新手,竟然在他們那裏潛水那麽久。他高度讚揚了那個胖黑女人的才能,調她去培訓經理,工資上調一萬美元以上,同時獎給她一萬五千美元。對於Lisa,他要她去找房子,公司替她付一年的房租,同時出錢給她買一輛車。她提出的麵包供應有時缺貨,影響店裏的營業。他責成區域經理研究解決。另外幫她請專業人士安排解決她的債務問題,包括公司拿錢出來幫她還一些債。第三個年輕姑娘剛剛結婚,他給她一萬美元讓他們去旅遊讀蜜月。同時給她出學費去讀她一直夢寐以求的護士學院。他把店主叫來,當著那個姑娘的麵告訴他,他必須及時修好設備,對好員工進行獎勵。給他錢修設備,還免除他欠公司幾萬美元的貸款。對於麵包廠的經理,他決定公司給他請一個移民律師解決他夫人的身份問題,讓他沒有後顧之憂。
這些下屬們都感動得流淚,都表示一定努力做好工作。士為知己者死,有這樣的老板,哪個員工不會拚命幹?
我很喜歡這樣真實感人的故事,“undercover boss”是一個很好的節目。除了趣味性與娛樂性,還可以學到很多東西:美國普通人的生活,苦惱,理想,怎麽管理,怎麽與人溝通,怎麽知人善用等等。
除此之外,另外一個感觸就是,美國這麽大的公司老板員工們竟然認不出來,可以輕輕鬆鬆地潛到自己的子公司裏。對比之下,中國的老板們不是在電視上做報告就是剪彩,接受采訪,生活在掌聲之中,鎂光燈之下,走到哪裏都是前呼後擁,誰人不知?他們可能從來沒有想undercover,即使想也不可能做到。
中國的電視節目最近幾年在引進國外的一些成功的節目,很多做得很不錯。比如“超級女聲”,“非誠勿擾”,“中國好聲音”等。但“Undercover Boss”這樣的節目,在中國會很難做,原因就是高調的老板們沒法undercover。
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