真沒啥好辦法。攤上這種屌人就認倒黴吧。:D 你基本上沒可能改變她對你的看法,你甚至不清楚她為啥對你懷有敵意:是擔心你搶了她的位置嗎?是嫉妒你比她年輕漂亮?是她更年期了?是她性格有障礙?還是她人品出了問題?不管啥原因,反正你對她沒轍!
如果她對你和對別人都不好,那還好辦點兒,至少你能找到同盟軍,找到共鳴者,大家可以對她的人品形成共識,一起慢慢解決她。但就怕她對別人都好就對你有股無名火,你連同情你的人都不好找。她要是在這家單位待了10好幾年,是這裏的老屁股,你要和她真直接鬥起來,受傷的肯定是你!總之,這幾乎是無解的難題。
唯一可做的,就是be professional,公事公辦,把手上的工作幹利索了,少讓她抓到把柄。一點把柄讓她抓不到那時不可能的,人總是會出錯的。另外,各種跟工作有關的溝通盡量用Email等書麵的溝通方式存檔,並打印出來備份,盡量預防“她說你說”這種情況的出現。如果她口頭吩咐了事情或給了指令,盡可能找借口通過Email再確認一下,存個底,減少將來她把毛病安在你頭上的可能性。
如果單位有工會並且你有資格參加工會,那恭喜你一下,你的路一下就寬了。。。