你需要有充分客觀的證據表明你的工作表現確實比那些被提拔的同事不差甚至更強。但是你的工作表現往往是在你的老板和同事的嘴裏。如果人家眾口一詞都說你表現差,你還有啥輒?
從你的帖子判斷,你的老板不斷提拔你身邊的同事而把你擺在一邊,是明顯地想讓你自己主動走人,這是公司裏常用的把人趕走的一個策略。在這樣的環境下,你不能出任何毛病,讓人抓住把柄,工作時間上網這種事情都是需要避免的。
其實換個角度,如果老板不欣賞你同事不喜歡你,為什麽還在那裏耗著呢?與其在那裏跟人鬥爭,不如再走一家換個環境。所謂此處不留爺自有留爺處。不要在一個自己看不到前途的工作上無端浪費生命。。。