你要是能做到把一件negative 的事用positive 的方式表達出來

就比較容易被各方接受。比如提建議而不是抱怨，公司比較容易接受你的同事也不至於尷尬。

不知道你是怎麽表達的，要是給公司印象你們私底下怨氣頗大，當然同事就害怕啦。

所有跟帖： 

• 我完全沒提同事的名字的，比如說同事跟我抱怨被要求在工作場合不能說中文，那我就提出來了 -迷不迷- ♀ (0 bytes) () 06/17/2020 postreply 16:41:22

• 不是提名字，你提議的方式得讓人願意和你站出來支持你。 -冷月亮~~- ♀ (0 bytes) () 06/17/2020 postreply 16:47:48

• 也許是我的方式沒那麽好，別人不支持我沒意見的，主要是我幫助的這個同事的態度， -迷不迷- ♀ (131 bytes) () 06/17/2020 postreply 16:54:51

• 這是問題嗎？ -shiranle- ♀ (80 bytes) () 06/17/2020 postreply 17:02:33

• 問題是別的同事在工作場合也說他們的母語啊，為什麽說中文就不被允許呢？ -迷不迷- ♀ (0 bytes) () 06/17/2020 postreply 17:05:52

• 你說這不是欺負人嗎？ -迷不迷- ♀ (0 bytes) () 06/17/2020 postreply 17:27:22