是嗎？查了查，子女壇和我的博客都沒有見到你的留言。。。是不是別人轉貼的。加拿大這方麵好像的確好點，除非員工自己犯錯了

所有跟帖： 

• 可能是別的網友轉貼的。 加拿大的公司也會在公司業績不佳以裁員來減低開銷吧？ -gzlady- ♀ (0 bytes) () 04/13/2026 postreply 19:37:13

• 哈哈，我老公一直做contractor，一般都提前2-4個星期通知合同是否續約，感覺還是挺溫情的。。。朋友裏麵做 -塵凡無憂- ♀ (253 bytes) () 04/13/2026 postreply 19:46:23

• 可能是你的先生很寵愛你， 沒有把他心裏的壓力告訴你吧？ 就算是提前兩周通知， 也沒多少溫情啊。 -gzlady- ♀ (283 bytes) () 04/13/2026 postreply 19:58:03

• 哈哈哈哈，怎麽可能，我就是我先生的垃圾桶，他所有的都倒給我以保持他的情緒穩定。。。~ 合同就是那樣簽訂的，事先已經有了 -塵凡無憂- ♀ (72 bytes) () 04/13/2026 postreply 20:02:29

• 他合約滿了， 再找也有點心理壓力的吧？ 而且現在IT業的市場不大好。 我一直都是permanent employee， -gzlady- ♀ (98 bytes) () 04/13/2026 postreply 20:11:10

• 還好，我先生運氣算比較好，二十多年裏基本都很順利。。。他學新東西快，考各種資格證書很容易，找工作比較順。 -塵凡無憂- ♀ (0 bytes) () 04/13/2026 postreply 20:18:25

• 厲害呢，無論怎麽容易找，在IT 業上班還是會有點壓力的。 我老公退休前在一個上市的IT公司做係統架構設計， -gzlady- ♀ (156 bytes) () 04/13/2026 postreply 20:28:02

• 這樣說就對了。：）我老公堅持做contractor，就是為了簡單，不參與公司那些人事紛爭，他喜歡也擅長鑽研技術。。。 -塵凡無憂- ♀ (0 bytes) () 04/13/2026 postreply 20:54:17