《ZT》
很丟臉的事情，算法十年+的工程師模型結果竟然敗給了實習生，83% 準確率對 93% 準確率。
工程師已經在這個項目上幹了兩周多，結果被隻做了兩天的實習生比下去了。
擺在那裏的，是多年經驗積累的工程師，靠的是調參的直覺、架構的偏好、過去項目的套路。
而實習生，幾乎是無招勝有招，大膽嚐試新方法，效果就這麽炸出來了。
你不得不承認，模型這行，更新太快了。
很多時候經驗值不是護身符，而是思維慣性。
你以為你在優化，其實是在拿舊地圖找新大陸。
這不是在否定經驗的價值，而是在提醒我們別被它綁住手腳。
真正該留下來的，是持續試錯、擁抱變化的肌肉記憶。
這事，很打臉，但也很提醒人。
對我自己，對團隊，對我們整個行業。
半年前我寫過一個故事，結論是經驗主義在 AI 時代會變成一種思維慣性，模型更新太快了，很多時候經驗是錨住你腳的那塊石頭。
當時隻是個項目插曲，一個十年經驗的算法工程師被敢亂試的實習生打得措手不及。
沒想到半年後，這位同事最後還是走到了被淘汰這個詞上。
當其他人借助AI/AI coding產出成倍提升的時候，他還在原地踏步。人挺好技術能力也在，隻是時代往前跑，他沒跑。
最讓我記憶深刻的是在數月前幾十人的會上，他特別認真地說：
“不能讓 AI 幫你 coding，把核心能力讓出去，你未來怎麽競爭？”
我當時公開批評過，但心裏也很清楚，你永遠也無法叫醒一個裝睡的人。
真正讓競爭力消失的從來不是 AI，你越是不願接觸新的東西，越會被時代的平均速度悄悄甩得更遠。
AI 沒有偏向誰也沒有要害誰，它就是繼續往前。能不能跟上，是每個人自己的選擇。
別抱著舊的護城河不放，一定要時刻保持擁抱變化的肌肉記憶。
時代真的變了。
