國內搞了個新的竟業協議規範，怎麽覺得對企業不理啊

競業補償金最少30%，一年以上的要給50% 人社部在9月4號發布了《競業限製合規指引》裏麵規定，企業支付給勞動者的月經濟補償一般不低於勞動者在勞動合同解除或終止前12個月平均工資的30%。競業限製期限超過1年的，月經濟補償一般不宜低於勞動者在勞動合同解除或終止前12個月平均工資的50%。

 

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• 什麽是競業協議？是多長時間內不能去競爭對手公司工作嗎？美國見過的更苛刻。從一個銀行跳槽去另外一個銀行，一年內不許開展工作 -seattleWA- ♀ (51 bytes) () 09/29/2025 postreply 18:31:41

• 那還算好的。以前隨便給點錢就打發了 -外鄉人- ♂ (0 bytes) () 09/29/2025 postreply 18:50:34

• 每個州不同。企業往有利於自己的地方搬。 -資深海豚- ♀ (0 bytes) () 09/29/2025 postreply 18:57:06