兒子CS畢業,二年多前在中西部某個小鎮找了工作,公司倒是大公司。
在小鎮生活了二年多後,想換工作了。小鎮生活平靜,治安也好,但年輕人少、交友困難。(跟中國一樣,這種農村小鎮,年輕人流失嚴重)交友困難、加上氣候不佳,是他想換工作的主因。
公司內部在芝加哥有OPENING。因為公司優先內部員工調整,很快拿到麵試。昨天麵試了,發現:芝加哥的那個CS組十幾個人幾乎全是(如果不是全是)印度人,一半還在印度遠程。昨晚打電話問他麵試情況,他說無所謂了,即使錄用他,他也不會去。我說:這倒也是。
你說:我作為亞裔移民,為何要負麵看待也是亞裔移民的工作環境?我是否應該建議我兒子:作為二代亞裔移民應該“妹妹你大膽往前走”地加入幾乎全是印度人的工作團隊,與同為移民的亞裔打成一片?如果最後“打”成一片怎麽辦?
作為H1、綠卡、公民過來的人,我是否應該從階級友愛、“喝水不忘掘井人”的良心出發支持大規模H1?還是為兒子更好找CS工作,支持政府限製H1?特別是像CS這種美國公民自己的畢業生都很難找工作的情況?要知道, CS的H1多數是從印度來的入門級的人,而不是才華出眾、成就非凡的CS高級人才。