這邊HR招人不會像中國按申請人的最高能力錄取,而是選最適合那個崗位的人。因為over qualified會很快離開,HR又得重新招人,他們的工作也有時間成本的。
BTW,如果40+是這個專業新入行的,機會說不定更大。因為成熟的人更穩定。
這邊HR招人不會像中國按申請人的最高能力錄取,而是選最適合那個崗位的人。因為over qualified會很快離開,HR又得重新招人,他們的工作也有時間成本的。
BTW,如果40+是這個專業新入行的,機會說不定更大。因為成熟的人更穩定。
•
和正式員工的工作內容都一樣的,全是40歲以下的人
-通州河-
♂
(0 bytes)
()
07/25/2025 postreply
09:25:48
WENXUECITY.COM does not represent or guarantee the truthfulness, accuracy, or reliability of any of communications posted by other users.
Copyright ©1998-2025 wenxuecity.com All rights reserved. Privacy Statement & Terms of Use & User Privacy Protection Policy