每年一次的培訓:性騷擾預防培訓

一年一度的,職場生態,洗腦。。。

我的問題就是,感覺受到侮辱,至少,感覺它在侮辱我們的智商。每次都是非常反感,每次!

不知道各位是什麽感受呢?

性別騷擾案例之一,鏡頭上的這位女士完成了變性手術,名字也改了。她/他要求公司同事稱呼自己為他,而不是以前的那個“她”。

培訓課的標準答案:他的要求是合法合理的,我們不能性騷擾他,更加不能阻止他使用男廁!

 

。。。簡直太無聊了這個世界!就商言商,你是不是可以立法要求顧主為這類新事物提供法律援助,替他們設專用的廁所?我們小職員的心理疾病你又是如何預防的啊,我受不了一個說自己是女性的前男同事與我共用同一個茅坑啊,就是受不了!

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