我工作了很多公司，見過不少的例子， 老板手下的各路人馬用各種法術靠近中心 ，來為自己攫取利益，抄近路

一天沒事想著各種辦法鑽老板辦公室， 而不是努力工作，創造成績。 但是通常加薪非常有效果

前年合作了一個國內的工廠， 老板估計30 過，不到40 ，人就是非常非常好， 很大家業， 光工廠就是5000人，很大的工廠， 工廠門口是超級魚池，養著錦鯉， 實力很強，這個給國內點讚 ， 企業也是國際化運作， 手下的都是國外留學回去的這個部門那個部門的非常大

但是一樣的各路人馬，東北的，河南小年輕， 廣東，圍繞在老板身邊各種鬥法， 來拚 獎金，拚股權，

利益周圍全是這一套，哪裏都一樣

 

 

所有跟帖： 

• 我猜在私人公司，還是工作業績最重要，然後才是巴結老板。不努力幹活，多為公司掙錢，老板能喜歡嗎？ -紅辣椒66- ♀ (0 bytes) () 06/05/2025 postreply 21:00:25

• 非也，除了業務，其它部門能量化嗎？你隨便知道哪個部門績效？ 那些PPT ，哪有時間去消化，真的去看， -糊了一嘴巧克力- ♀ (0 bytes) () 06/05/2025 postreply 21:09:37

• 民間俗曰：傻有傻有 精光精光 -一臉的美人痣- ♂ (0 bytes) () 06/05/2025 postreply 21:00:28

• 年輕女生有資本 -胡雪鹽8- ♂ (0 bytes) () 06/05/2025 postreply 21:06:46

• 老板也是女的。 -種西瓜- ♂ (0 bytes) () 06/05/2025 postreply 21:08:03

• 是個拉拉？ -糊了一嘴巧克力- ♀ (0 bytes) () 06/05/2025 postreply 21:12:04