Part time一進公司都是打卡的,安排的工作表一對照,一目了然,公司的主管打電話給男孩的媽媽,大概意思就是委婉的勸退,工作是大家共同的責任,無故不出勤會給其他人造成困擾。沒過幾天,他媽媽提著點心來公司道歉,說她兒子從小身體虛弱多病,但是他本人非常的想繼續工作下去吧啦吧啦。
這位年輕母親,一臉風霜,走路還是一瘸一拐的,心想,可憐的媽媽,不知道在哪裏出了問題,明顯這孩子有嚴重的問題。。。此處省略我想說的幾百字。
把他安排到一個邊緣地帶的工作,想來就來,想不來也影響不到公司利益的位置上。說不定哪天就不幹了。
重新招人,又新來的一位女生,非常的不錯,相處了幾天,很容易溝通,性格隨和。
完畢。