事實上,職場上給我提供更大的發展空間及獎勵的,烙印大小領導們是最舍得用力的,其次才是老美西裔領導們。
我有過烙印直屬領導及大領導,也領導過烙印及同很多烙印合作過或正在合作。我很認同他們在職場的能力及人品。
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那你比較幸運。我這麽泛談種族不好,我也有好的烙印同事和大老板;但今天這樣的也不少,和他們說話真心頭疼。要說提攜我成長的,
-陳默-
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02/27/2025 postreply
15:33:06