人口老齡化和35歲以上不好找工作並不矛盾

中國現在並不缺勞力。而是老年人和年輕人的比例越來越不均衡。說白了，缺的是交稅和養老金的人。

中國的養老金製度是寅吃末糧。現在拿養老金的人年輕時並沒有這麽多積累。他們拿的錢完全是現時工作的人繳納的。這麽推下去，將來工作的人少了，拿養老金的人多了就很可怕。這和勞動力市場缺不缺人完全是兩個話題。

所有跟帖： 

• 我對國內不了解，就是隨便問一下哈，不好找工作有沒有原因（之一）是挑剔工作？還是根本就沒有工作機會？ -雲成章曰雯- ♀ (0 bytes) () 06/09/2024 postreply 11:00:14

• 年齡歧視 -芳芳正正- ♂ (0 bytes) () 06/09/2024 postreply 11:03:24

• 自動化及AI代替人，效率提高，工作不好找是趨勢 -npoaks03橡樹- ♂ (0 bytes) () 06/09/2024 postreply 11:00:45

• 沒有這些之前，35歲以上就不好找工作。35歲被資本家認為上有老下有小，不適合996剝削了。 -芳芳正正- ♂ (135 bytes) () 06/09/2024 postreply 11:06:40

• +1, 不能全身心投入 -陽光照萬裏- ♂ (0 bytes) () 06/09/2024 postreply 11:10:29

• 很多外企內部HR都有規定，不招35以上的 -lookatme..- ♂ (0 bytes) () 06/09/2024 postreply 11:07:19

• 智能化會取代很多工作。也許政府需要調整企業的稅率 -校草的媽媽- ♀ (114 bytes) () 06/09/2024 postreply 11:13:43

• 分析的對 -自在自為自洽- ♀ (0 bytes) () 06/09/2024 postreply 11:27:32