她的繼續存在對公司有巨大貢獻嗎？如果因為勞工法而

無法開除，那就要麽把她安排在閑雜位置不礙到別人的工作和情緒，要麽給她很多工作使她自動辭職。她的單親身份不是公司造成的，適當的人性化理解和照顧可以，但是再多的放任就是會影響到別的員工的士氣。