年輕時尤其剛上班,完全不了解美國的職場,積極想融入,幹啥都積極,啥活動都參與,觀察同事的行為做派,行事風格,向人家靠齊,生怕和別人不一樣。
後來發現美國精神是強調individuality。 隻要不妨礙別人,有自己的特色不會被人詬病,反而會被認為有主見。
現在有資曆,有底氣,很放鬆,不喜歡不願意的說No 一點不含糊,誰敢說我因為是少數族裔怎樣怎樣,那我就告你種族歧視,就這!
記得上學時有個老教授韓國的,課講得挺好的,就是口音很重,但能聽懂。大概有人反映了,一次在課堂他說,我知道我有口音,歲數大了改不了了,誰聽著費勁請選別的教授的課。我是終身教授,我是走不了了。
當時聽了很詫異,現在知道了,這是有能耐的人的底氣, 我不融入,你不融入我就滾。