不明白你說的啥意思。小頭能決定手下能有幾個人？烙印在很多大公司做高管，是因為他們能把自己的手下搞多？

看他們自己的國家髒亂差落後，我不信他們的專業能力和管理水平。

不過我有過印度裔同事，師弟，還有過印度裔上司，覺得他們專業能力確實強，對人友好，做事也認真。