孩子曾經找工作遇到困難，幾乎要放棄。看不下去了，不得不出手相助。在海外，找工作不靠關係。即使有關係，也要回避。但是一些晚輩孩子不得要領，這時候如果有過來人指點迷津，會事半功倍。
孩子外地上大學，因為完全放飛，大學成績平平。上學時，提醒過實習的重要，被當耳旁風。沒有實習的經曆，簡曆上完全是空白。大學畢業，隻想找好的專業工作，如果找不到，就打算放棄。
應對方法：
1）給孩子解釋，建立信心。不論你大學成績如何，堅持不放棄，就一定能找到。雇主不是慈善機構，不會囤積人才。一個職位招聘，申請人都是尖子，也隻能選一個。尖子人才，有一百個 offer, 也隻能選一個。如果招聘的職位，碰巧時機不對，沒多少人申請，通常這個職位也必須要填上，即使對所有申請人都不滿意，也要矮子裏拔將軍，選一個填上。
2）給孩子講方法。簡曆不能空白。原則上不能有六個月以上的空白。如果畢業後六個月沒有工作，必須暫時做零時工，做義工，或繼續part-time 讀書，讓簡曆說得過去。如果沒有專業工作經曆，列上其它工作經曆，也比空白強。
簡曆上不能隻列經曆，也要簡短寫幾句收獲和成績。即使麥當勞打工，也可以寫兩句 – 比如鍛煉了團隊協作能力，增強了人際溝通和交流能力之類的。
不能隻投簡曆，真心喜歡的工作，必須認真寫一封求職信。寫你為什麽喜歡這份工作，你的專長和能力，你能為雇主帶來的收益。
正規的大公司或政府工作，必須按要求寫 statement against selection criteria。必須寫夠字數。每一條都要舉例說明，並嚴格按照 STAR (Situation, Task, Action, Results) 格式來寫
3）尋找合適的推薦人 referee。任何工作都必須有referee。剛剛畢業的學生，可以讓曾經的老師做referee。熊孩子沒有保留老師的聯係方式，隻能找其它方法。
方法一，是找一份臨時工作，不夠專業的 data entry 工作也行。目的就是得到一個referee。
方法二，是做義工。可以在專門的做義工的網站申請。義工的種類很多，有很多是專業工作，隻是沒有報酬而已。實在找不到合適的Referee 時，這也是一種方法。
4）花時間，和孩子一起申請工作。老實說，同咱老一輩比，孩子其實花得功夫和精力不夠。遇到挫折，必須更加努力。
用Excel Spreadsheet 做一份記錄。記錄下申請過的職位，申請日期，麵試日期，聯係人和聯係方法。督促孩子，在適當的時間，按照記錄，選自己真正關心職位，發郵件、打電話詢問。麵試後，不成功，也可以詢問原因，以後改進。
經過適當指點、督促，孩子終於如願以償找到喜歡的專業工作。
2024-01 於C村
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