在職場選擇中，我還是會更看重能力，膚色人種不是我“特意”考量的因素。如果有華人朋友找工作我會盡量幫忙內推，但不會

因為印度人多了就有所忌憚。事實上，周圍的不少印度同事及我們VP，都是極有能力的人，他們確實稱得上那些職位。

所有跟帖： 

• entry level那需要多大的能力，下屬的能力很大一部分跟上司的管理能力有關 -好吃狗- ♂ (0 bytes) () 01/30/2024 postreply 09:59:09

• 完全不是，不同職位招的人也是按所相關要求的能力匹配而招的。entry level你想招能力是senior的人家也不會來。 -自在自為自洽- ♀ (69 bytes) () 01/30/2024 postreply 10:19:01

• 你做HR嗎？當然應該不同崗位應該招不同level的員工 -好吃狗- ♂ (0 bytes) () 01/30/2024 postreply 10:57:35

• 我不是HR,但我招過很多人，而且是在不同國家為不同的職位招人，有自己部門的也有為其它部門把關的 -自在自為自洽- ♀ (0 bytes) () 01/30/2024 postreply 11:17:22