我們自由，不願意來的員工（有不喜歡應酬的性格）給發賓館的日歸plan券

就是中午吃頓豐盛的午餐，可以泡溫泉的那種日歸券。他們自己和賓館預定時間自己去。這樣相對公平

日本缺勞力，得讓員工在舒服狀態工作，否則人家不滿意辭職了，工作到處都有

還是要搞活動，別的公司有的我們也得有，否則會有不滿的。