有人以為接孩子,家庭第一給自己找借口早下班,少工作是可以接受的。看什麽機構吧,我

來源: 笑薇. 2023-09-07 19:35:33 [] [博客] [舊帖] [給我悄悄話] 本文已被閱讀: 次 (860 bytes)

的一個同事安排了一個2:30 到4:30 的會議,卻在3點時,站起來說要接女兒,(機關幼兒園6點關門)轉身走了。當場還有一個人是開車一小時特意參加會議的。必需強調的是,這是個工作會議。每個出席者都有工作責任的。我以為,是秘書搞錯了時間,回去詢問,答案是這位博士自己建議的時間。

總頭知道後,將博士踢出項目,隨後一個壞的review,丟掉工作,並且沒有推薦信。

給他的結論是unprofessionalism,  和 unethical behavior. 

以為家庭第一,可以離開工作會議接孩子的人不能在這種地方工作。

其實,如果不是故意這樣安排,我們那裏是非常靈活的。做的過分了,就有專業借口踢你出局。

 

所有跟帖: 

什麽破單位!孩子臨時生病了不行嗎。老板沒孩子嗎?我們大頭有次臨時取消會議因為狗需要看醫生 -julie116- 給 julie116 發送悄悄話 julie116 的博客首頁 (0 bytes) () 09/07/2023 postreply 19:38:37

不知真正原因是什麽. 可能abuse the system; 可能被人盯上; 也可能老板要裁員 -Giantfan- 給 Giantfan 發送悄悄話 (0 bytes) () 09/07/2023 postreply 19:41:07

估計是被盯上找到了機會 -julie116- 給 julie116 發送悄悄話 julie116 的博客首頁 (0 bytes) () 09/07/2023 postreply 19:41:49

這種作法,確實不專業 -南俠- 給 南俠 發送悄悄話 南俠 的博客首頁 (0 bytes) () 09/07/2023 postreply 19:39:56

老板運氣不錯,知道類似的情況,被告,賠了一大筆錢 -9876543- 給 9876543 發送悄悄話 (0 bytes) () 09/07/2023 postreply 19:41:19

有工會嗎? -偶爾短路- 給 偶爾短路 發送悄悄話 偶爾短路 的博客首頁 (0 bytes) () 09/07/2023 postreply 19:48:32

護士好像有工會 -9876543- 給 9876543 發送悄悄話 (0 bytes) () 09/07/2023 postreply 19:59:44

有工會就是另外的故事了,很多條款。自己去告不容易贏。 -偶爾短路- 給 偶爾短路 發送悄悄話 偶爾短路 的博客首頁 (0 bytes) () 09/07/2023 postreply 20:15:02

我知道這個事情,這個護士肯定是贏了,她男朋友是律師。 -9876543- 給 9876543 發送悄悄話 (0 bytes) () 09/07/2023 postreply 20:21:42

此人平日表現達標嗎?這種中途退出是偶發還是經常?如果是偶發就被踢出局,是管理者有問題 -自在自為自洽- 給 自在自為自洽 發送悄悄話 (163 bytes) () 09/07/2023 postreply 19:41:33

機構占有充分的理由解雇他。 -笑薇.- 給 笑薇. 發送悄悄話 笑薇. 的博客首頁 (0 bytes) () 09/07/2023 postreply 20:39:41

那應該不是僅因為這一次的表現了,至少正常機構不會因為一次不當就開人的 -自在自為自洽- 給 自在自為自洽 發送悄悄話 (0 bytes) () 09/07/2023 postreply 20:49:49

接孩子是最好的理由,孩子生病,貓狗生病都可以用family sick leave,不需要提前報備。 -katies- 給 katies 發送悄悄話 (0 bytes) () 09/07/2023 postreply 19:41:59

家裏有學齡孩子的估計很多有這種突然接到學校電話讓接的事,尤其流感季節 -julie116- 給 julie116 發送悄悄話 julie116 的博客首頁 (0 bytes) () 09/07/2023 postreply 19:43:49

問題在於是不是這些情況。 -偶爾短路- 給 偶爾短路 發送悄悄話 偶爾短路 的博客首頁 (0 bytes) () 09/07/2023 postreply 19:50:31

如果以孩子有事為借口早下班回家睡覺那早晚會被走人 -遙遙- 給 遙遙 發送悄悄話 遙遙 的博客首頁 (33 bytes) () 09/07/2023 postreply 19:53:13

樓主也沒說為啥。 -偶爾短路- 給 偶爾短路 發送悄悄話 偶爾短路 的博客首頁 (0 bytes) () 09/07/2023 postreply 20:20:52

孩子沒事,他就是走了。我們那,除了開會,其他時間都是自己安排。可是故意安排接孩子,太不專業了。 -笑薇.- 給 笑薇. 發送悄悄話 笑薇. 的博客首頁 (0 bytes) () 09/07/2023 postreply 20:41:41

就因為一件事就把工作丟了?美國的公司?難以置信 -每逢佳節胖三斤- 給 每逢佳節胖三斤 發送悄悄話 每逢佳節胖三斤 的博客首頁 (0 bytes) () 09/07/2023 postreply 19:43:49

自己掌握吧。我有需要接送孩子去打球的時候都不會安排會議 -遙遙- 給 遙遙 發送悄悄話 遙遙 的博客首頁 (250 bytes) () 09/07/2023 postreply 19:49:02

不知道其他工作,我們工作肯定是不行的,除非家裏有急事,這種事情想都不要想 -一笑拉- 給 一笑拉 發送悄悄話 (0 bytes) () 09/07/2023 postreply 19:59:53

醫生不行,我們公司可以,有個team一到三點半都找不到人了,家裏都是有學前娃的~ -風悅-- 給 風悅- 發送悄悄話 風悅- 的博客首頁 (0 bytes) () 09/07/2023 postreply 20:03:09

完全看當時什麽情況,有些工作的確走不開,我如果需要領導送機場什麽的,提前說,他也提前安排 -一笑拉- 給 一笑拉 發送悄悄話 (0 bytes) () 09/07/2023 postreply 20:20:35

笑拉是醫生啊? -3-D- 給 3-D 發送悄悄話 3-D 的博客首頁 (0 bytes) () 09/07/2023 postreply 20:27:19

。。。 -一笑拉- 給 一笑拉 發送悄悄話 (0 bytes) () 09/07/2023 postreply 20:33:02

令人羨慕的家庭 -3-D- 給 3-D 發送悄悄話 3-D 的博客首頁 (167 bytes) () 09/07/2023 postreply 20:37:47

我前些日子剛遇到一個護士要去學校接娃,提前走了,她的手術是我頂上去的,雖然我從來沒有做過 -9876543- 給 9876543 發送悄悄話 (66 bytes) () 09/07/2023 postreply 20:05:22

你們可能好點,我們根本沒有多餘的人,一個人走,就需要float pool的人來接上,如果特別急的事情,大家可以 -一笑拉- 給 一笑拉 發送悄悄話 (137 bytes) () 09/07/2023 postreply 20:13:36

如果醫生手術做一半去接孩子了。 -偶爾短路- 給 偶爾短路 發送悄悄話 偶爾短路 的博客首頁 (0 bytes) () 09/07/2023 postreply 20:25:37

好多醫生的老婆不工作,其實也是因為醫生的工作性質決定的, -9876543- 給 9876543 發送悄悄話 (24 bytes) () 09/07/2023 postreply 20:29:27

我們也沒有多餘的人啊,所以隻好我自己頂上了,要不就沒有人上了,不知道怎麽解決這樣的事情 -9876543- 給 9876543 發送悄悄話 (47 bytes) () 09/07/2023 postreply 20:27:37

你們是醫生護士,手術病人不能等,家裏要有可靠的backup。要是就是因為沒開完會就走了被開除,那這個會要麽性命攸關, -carryonme- 給 carryonme 發送悄悄話 (84 bytes) () 09/07/2023 postreply 20:21:19

工作性質吧 -一笑拉- 給 一笑拉 發送悄悄話 (0 bytes) () 09/07/2023 postreply 20:34:43

以家庭第一,可以離開會議接孩子的人不能在這工作。。。你們是什麽行業的公司機構? -carryonme- 給 carryonme 發送悄悄話 (310 bytes) () 09/07/2023 postreply 20:00:30

就是。這麽不family friendly 的地方早離開早好。 -LVHawaii- 給 LVHawaii 發送悄悄話 LVHawaii 的博客首頁 (0 bytes) () 09/07/2023 postreply 20:07:57

國家移民政策尤其非議各種人道考慮。到了公司自己員工這麽狠公司文化肯定差。 -julie116- 給 julie116 發送悄悄話 julie116 的博客首頁 (0 bytes) () 09/07/2023 postreply 20:09:50

上班時間上文學城逛各壇也不professional 吧? -LVHawaii- 給 LVHawaii 發送悄悄話 LVHawaii 的博客首頁 (0 bytes) () 09/07/2023 postreply 20:17:15

選擇性執法處處在 -julie116- 給 julie116 發送悄悄話 julie116 的博客首頁 (0 bytes) () 09/07/2023 postreply 20:28:03

是啊,如果被開除也就開了,不冤。 -偶爾短路- 給 偶爾短路 發送悄悄話 偶爾短路 的博客首頁 (0 bytes) () 09/07/2023 postreply 20:36:48

解雇僅僅是因為這個原因?你們是什麽公司?家裏就不能有急事了?居然還有這種公司文化,還是你的故事有很多水分 -jinjiaodw- 給 jinjiaodw 發送悄悄話 (0 bytes) () 09/07/2023 postreply 20:17:25

這公司太差勁,還這麽不professional的踢人,老板是第一次做老板吧,估計做不久 -恰好- 給 恰好 發送悄悄話 恰好 的博客首頁 (0 bytes) () 09/07/2023 postreply 20:19:01

塞翁失馬焉知非福,那麽toxic 的環境不適合一般人,離開也好 -Urbandreamer- 給 Urbandreamer 發送悄悄話 (0 bytes) () 09/07/2023 postreply 20:22:10

許多人讀貼不仔細,是他故意把工作會議安排在接孩子。是故意的,我們有 -笑薇.- 給 笑薇. 發送悄悄話 笑薇. 的博客首頁 (84 bytes) () 09/07/2023 postreply 20:34:32

故意還是無意怎麽判斷? -julie116- 給 julie116 發送悄悄話 julie116 的博客首頁 (0 bytes) () 09/07/2023 postreply 20:37:16

如果真是故意的,那他是早就看不上和你們一起混了。 -carryonme- 給 carryonme 發送悄悄話 (0 bytes) () 09/07/2023 postreply 22:11:56

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