是這樣，另外在老地方，seniority也是一種保護，很多裁員是先幹掉一批剛招的資曆淺的人

所有跟帖： 

• 我已經比現在公司裏其他的人高了，已經不被保護了 -9876543- ♀ (0 bytes) () 05/08/2023 postreply 16:09:16

• CXO您好，小弟失敬辣。。。 ：） -長木龍五- ♂ (0 bytes) () 05/08/2023 postreply 16:10:11

• 現在的幾個已經都是我帶出來的了，我比他們年齡長，時間長，會得多，理所應當錢多 -9876543- ♀ (0 bytes) () 05/08/2023 postreply 16:12:09

• 叫我小9多好？聽著的都夠喝一壺的 -9876543- ♀ (0 bytes) () 05/08/2023 postreply 16:18:16

• 那你可以和現任雇主談談，如果缺人你也重要 -999朵玫瑰- ♀ (36 bytes) () 05/08/2023 postreply 16:23:14

• 我研究過了，提了辭職就走，給match也不留 -9876543- ♀ (0 bytes) () 05/08/2023 postreply 16:24:41

• 對，任何人都可以取代！公司都有backup plan -npoaks03橡樹- ♂ (0 bytes) () 05/08/2023 postreply 16:33:44

• 你們要提前多長時間通知才能辭職? -Giantfan- ♂ (0 bytes) () 05/08/2023 postreply 16:47:12

• 2 周 -9876543- ♀ (0 bytes) () 05/08/2023 postreply 16:58:59