如果這樣你去労働局、労働基準署告公司，告パワハラ，利用合法合理手段反駁

所有跟帖： 

• 曠日持久，況且人微言輕，沒用的。就算最後勝出，也不知過了多少年，花了多少錢了 -平常之心- ♂ (0 bytes) () 04/30/2023 postreply 22:53:41

• 你不懂，日本這個告是不花一分錢的，而且這個是站在被雇傭者一邊的 -zacao- ♀ (0 bytes) () 04/30/2023 postreply 22:54:55

• 不知道日本和美國的法律係統差別有多大。反正在美國那是衙門朝南開，有理沒錢別進來 -平常之心- ♂ (0 bytes) () 04/30/2023 postreply 22:58:08

• 日本解聘人很難的，和美國完全不同。這個六甲山翁也說過。不合理的解聘公司要付出代價的 -zacao- ♀ (0 bytes) () 04/30/2023 postreply 23:06:25

• 我離職，公司多給一個月工資，也是按公司的都合31條走的 -夏荷仲夢- ♀ (320 bytes) () 04/30/2023 postreply 23:12:00