美國人人皆知，雇傭67歲的人是企業義務

所有跟帖： 

• 真的假的？我隻知道不敢鼓勵員工退休。 -小思考- ♂ (0 bytes) () 02/22/2023 postreply 04:13:31

• 65歲拿medicare，67歲拿退休金 -npoaks03橡樹- ♂ (0 bytes) () 02/22/2023 postreply 04:16:04

• 企業也不容易。日本養孩子父母產假一年至三年的也是推給企業了，我們公司就有幾個連續生三個孩子的，生完一個休一年半， -zacao- ♀ (63 bytes) () 02/22/2023 postreply 04:20:53

• 他們產假的工資不是政府出？我們這裏也是可以帶薪14個月 -綠野螞蟻- ♀ (0 bytes) () 02/22/2023 postreply 04:26:15

• 產假錢政府出，但是申請等各種時間成本和給社勞士的費用成本企業出。她們產假缺人要再招人，日本辭退員工非常難 -zacao- ♀ (0 bytes) () 02/22/2023 postreply 04:30:19

• 日本帶薪產假結束後，法律保障短時間工作（孩子小學前媽媽下午工作到三四點，所以等於還缺半個人。還是要招人 -zacao- ♀ (0 bytes) () 02/22/2023 postreply 04:32:13

• 那是你們不習慣， 習慣就好了，哈哈 -綠野螞蟻- ♀ (30 bytes) () 02/22/2023 postreply 04:32:21

• 不是習慣。得看企業規模，太小的話，企業不容易。企業有一定規模就無所謂了 -zacao- ♀ (0 bytes) () 02/22/2023 postreply 04:34:29