問一下，如果作為新雇員被裁

會跟老雇員拿一樣多的補償金嗎？還沒被這樣裁過，想有個心理準備。

所有跟帖： 

• 應該不會吧，除了基本的部分，有一大部分是根據服務年頭的。 -ROA001- ♀ (0 bytes) () 01/04/2023 postreply 11:39:51

• 那基本的部分就是minimum pay to all affected employees那一部分嗎？ -無天大聖- ♂ (0 bytes) () 01/04/2023 postreply 11:46:08

• 我也不懂，看下麵的回答好像是的。 -ROA001- ♀ (0 bytes) () 01/04/2023 postreply 11:47:49

• 每個人都可以去negotiate 結果看本事 -MayX- ♀ (0 bytes) () 01/04/2023 postreply 11:50:30

• 一個要被開的人有什麽leverage？入職時還有可能 -月亮_66- ♀ (0 bytes) () 01/04/2023 postreply 12:16:58

• 怕去競爭對手那 或是要簽特殊條款 -MayX- ♀ (0 bytes) () 01/04/2023 postreply 12:37:03

• 競業協議入職時應該都簽過了，不是討價還價的條件。 -水雲閣- ♀ (0 bytes) () 01/04/2023 postreply 13:21:00

• 不管你們信不信 討價還價還是有成功的 -MayX- ♀ (0 bytes) () 01/04/2023 postreply 13:23:35

• 看你手裏有多少籌碼了。我們Team經常是辭職還要跟公司Contract一段時間，把手上的項目交接或完成。手上有大客戶好談 -水雲閣- ♀ (0 bytes) () 01/04/2023 postreply 13:31:04

• 一般每年補償2-4 周 年頭少 可能就給個基本數。如果是高級管理人 按簽約條款走 -MayX- ♀ (0 bytes) () 01/04/2023 postreply 11:45:27

• 不一樣 -7妙記憶- ♀ (0 bytes) () 01/04/2023 postreply 11:45:48

• 估計有公式。 -LexusOnly- ♂ (0 bytes) () 01/04/2023 postreply 11:47:46

• 查它的 HR Handbook. -LexusOnly- ♂ (0 bytes) () 01/04/2023 postreply 11:47:05

• 查美國政府網站呀。再查你們公司的政策。 -午後陽光亮- ♀ (0 bytes) () 01/04/2023 postreply 11:50:01

• 跳來跳去的就別指望像樣的補償了，趕緊找下家吧 -月亮_66- ♀ (0 bytes) () 01/04/2023 postreply 12:03:29

• 趕快先找下一個 -周遊列國逍遙人生- ♂ (0 bytes) () 01/04/2023 postreply 12:25:59

• 我不用啊，就是問問。今天裁了很多人。我們組裏沒有被裁的 -無天大聖- ♂ (0 bytes) () 01/04/2023 postreply 18:41:51

• 米帝是資本主義世界，別人被裁被收買的待遇，不能作為你的依據。聯邦政府對私營企業沒有這方麵的強製命令或條款。聽天由命吧。 -多哥- ♂ (0 bytes) () 01/04/2023 postreply 12:36:44

• 嗯。謝謝 -無天大聖- ♂ (0 bytes) () 01/04/2023 postreply 18:39:43

• 美國的package都是跟著工齡走，比如一年補兩周薪水，除了基本補償以外 -遙遙- ♀ (0 bytes) () 01/04/2023 postreply 12:57:54

• 那太少了。謝謝 -無天大聖- ♂ (0 bytes) () 01/04/2023 postreply 18:39:00

• 試用期內被裁沒補償，其他具體看合同，合同上沒有列的，基本上什麽都拿不到。 -綠蟻采菊- ♀ (0 bytes) () 01/04/2023 postreply 13:53:21

• 知道了，謝謝 -無天大聖- ♂ (0 bytes) () 01/04/2023 postreply 18:38:05