任正非關於華為未來洋洋灑灑寫了2萬字的文章。文章寫得是不錯，但是問題是在中國，沒有多少可行性。
關鍵問題在於，中國的文化和體製本身就不支持創新。
自主創新的關鍵是獨立思考、科學批判性思維和全身心投入（朱棣文所說的對一件事情傾注深情）。
而中國的教育則是強調要統一思想、站對立場和作風正派。
什麽叫統一思想？就是個人不要胡思亂想，不要獨立思考，要跟著領導一起思考，領導說什麽都是對的。這樣的話，實際工作中的問題如何發現和提出？指出問題是想說明領導犯錯了，應該下台嗎？不發現和提出，又如何提出一個新的理論去解決它？
什麽叫站對立場？就是權威高於邏輯。無論你說的多麽有道理，推導得多麽正確，得到了多少實驗結果的證實，多麽符合現實，隻要領導說不對，那就是錯的。立場高於邏輯，權威高於邏輯。這樣一來，任何質疑權威的行為當然就是大逆不道的了，科學的邏輯讓位於官本位的邏輯，那麽革命性的新理論和顛覆性的技術如何發展呢？哪裏來的革命性的新理論和顛覆性的技術呢？哪裏還會有什麽革命性的新理論和顛覆性的技術呢？
什麽叫作風正派？就是要遵從整齊劃一的生活方式，要隨大流，不能堅持自己的生活方式，不要特立獨行。問題是真正搞創新的人，思維方式和工作方式本來就和別人不一樣。如果強求每個人的生活方式都一樣，不能追求自己喜歡的工作方式，如何全身心投入到創新工作中去呢？牛頓也好、萊特兄弟也好，都是終身未娶。在大眾看來，這些人沒房沒錢沒權沒女人，恐怕早就是公認的盧瑟了。這樣的社會壓力下，讓創新者如何敢特立獨行搞創新呢？
所以說，中國的文化和製度跟創新所需要的人文精神完全是背離的。
任老板不要指望中國能引進多少人才，中國這樣的製度和文化，跟歐洲文化、拉美文化、北美文化、澳洲文化全都不兼容，別的國家的人不願意去中國。
