經常聽到領導同誌們在各種場合莊重地宣講：“我們的幹部路線是任人唯賢，而不是任人唯親。”聽上去當然令人肅然起敬，但現實中卻滿不是這麽回事，不免令人沮喪。
有一次坐火車，碰上一位安徽省的退休幹部，向我講出一番道理，使我茅塞頓開，有醍醐灌頂之感。
“不僅任人唯賢排不到前頭，任人唯親也要往後排呢！”
這一句開場白就不同尋常，於是我趕緊問：哦，何以見得？
就像戲文裏經常唱的那樣，這位老先生不緊不慢地說：“你且聽我慢慢道來——”
“排在第一位的是‘任人唯上’，也就是說，要領會上級的意圖，上級讓你安排誰你就安排誰。否則上級一不高興，你的位置就坐不穩了，更別說想要繼續進步了。”
唔，有道理。下邊就該任人唯親或者任人唯賢了吧？我問道。
“還是排不上。”老先生說，“排在第二位的是‘任人為幫’。現在的官場，局麵複雜，鬥爭白熱化，表麵上你好我好大家好一團和氣，實際上都在下邊使絆子。你如果孤零零的一個人在官場上混，不弄幾個誌同道合的哥們兒在前後左右幫襯著，想幹什麽都幹不了，不僅幹不了事，連這個官位也坐不長久，很快就會給人家撬掉了。”
噢——我恍然大悟，便不再插話，任由他繼續說下去。
“把上邊打點好，再把前後左右人安插齊整了，就可以做第三步了，那就是‘任人唯錢’。為什麽？因為‘錢’比‘親’重要，‘親’畢竟還是別人，‘錢’可是揣進自己腰包裏去的。”
“排在第四位的是‘任人唯拍’。官位坐穩了，錢也撈到了，就該弄幾個拍馬屁的人圍在身邊享受一下了。陳毅都說過：誰不愛馬屁，頌歌盈耳神仙樂。你可別小看這拍馬屁，這可是一門學問，不是誰想拍就能拍得好的。弄不好拍到馬蹄上，那就是找惡心了。但如果拍好了，拍出水平來，被拍的人那真是其樂無窮。這麽給你說吧，就跟抽大煙似的，上癮！”
“排在第五位的是‘任人唯吹’。現在的GDP增長，你們大城市怎麽樣咱不知道，反正我們下邊，那都是吹起來的。到了報GDP數字的時候，各縣各鄉的頭頭你看我，我看你，大眼瞪小眼，都不願意先報。為什麽，先報了你就沒餘地了。比方說你先報你那塊兒GDP增長是11% ，我就報11.5%，我今年的政績就走到你前頭了。領導喜歡GDP增長快一點，但你又不能太離譜，太離譜就鬧笑話了，領導也不高興。當然嘍，如果你是個死心眼，實際增長多少你就報多少，那領導就更不高興了！你這是在拖領導的後腿嘛！領導也想要進步，是不是？所以說，‘任人唯吹’，這一點也很重要。”
“第六位，就該‘任人唯親’。咱們中國人講究親情，把各方麵都打點好了，親朋好友也該照顧一下，要不也顯得太沒人情味了。太沒人情味是要挨罵的。”
“到了第七位，才輪得上‘任人唯賢’。但這裏邊還有講究，就是你這個人再有本事，也不能是刺頭兒，也不能動不動就給領導提意見，當然是反對意見。如果你動不動就給領導提意見，領導指示你不聽，領導決定的方案你也不執行，動不動就有自己的想法，甚至認為自己的想法比領導還高明，那就對不起了，你再有本事領導也不用你，用了你也要把你拿下來，管你賢不賢的！”
所謂“野有遺賢”，我知道我遇上高人了，不由得感慨我中華民族民間智慧之發達。
事情已經過去了兩年多，我當時沒有請教這位老先生的名字。更多官場學問請參閱下方《老A教你混體製內》。（轉）
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