紅黃藍，一家紐約上市公司經營的幼兒園，正在被一波公眾質疑和憤怒淹沒。深陷虐童事件影響的紅黃藍教育集團，在感恩節後紐交所開市的第一天股價暴跌，市值蒸發了2.98億美元。紐約多家投資者維權律師事務所宣布，將代表投資者對紅黃藍展開調查。世界經理人集團CEO丁海森說，紅黃藍公開上市(IPO)時的風險提示表明，幼兒教育行業景氣度不及預期、次新園人數增長不及預期、品牌聲譽受損風險。
如果生活沒有尊嚴，消費升級還有什麽意義？對高端幼兒教育，其品質是不能受到質疑的,更何況出現虐童風波。紅黃藍品牌聲譽急劇下滑，這無疑將對其未來的擴張與發展提出嚴峻挑戰。幼兒園教育“沒有升學、考試”作為衡量標準，家長對於幼兒園的信任多數基於品牌，強調感性認知，虐童事故造成的傷害或許是無法挽回的，因為沒有人願意將自己的孩子暴露在這種潛在的危險下。
丁海森說，隻要陷入一次醜聞事件，也許就是幼教公司不能承受之重。此時，身處虐童風波、品牌嚴重受損的紅黃藍，還能逃過一劫嗎？年輕夫婦努力工作，努力賺錢，為了什麽? 除了向往幹淨的空氣、安全的食物，就是想有尊嚴活著，讓孩子接受良好的教育。紅黃藍幼兒園不止一次爆出虐童事件，這次爆出的事件並不是第一起，應該也不能是最後一起。如果本事件的實際情況真如家長反映，涉事老師對幼童進行體罰、針紮、猥褻等長達1年的時間，則說明該幼兒園存在難以推卸的監管疏忽。
在中國網站和社交媒體上，家長們通過采訪和社交媒體分享的各種說法還在傳播，激起了大眾巨大的憤怒聲浪。丁海森說，對紅黃藍品牌持續損害的，首先是即將麵臨的法律訴訟。有多個美國執業的律師表示，將免費代理紅黃藍家長或投資者的集體訴訟。基於目前得到的事實和紅黃藍在美國上市的“身份”，可以在美國提起集體訴訟。
對紅黃藍，可能適用美國的“長臂管轄權”，即隻要被告和立案法院所在地存在某種“最低聯係”，而且原告所提權利要求和這種聯係有關時，該法院就對被告具有屬人管轄權，可以對被告發出傳票，哪怕被告在州外甚至國外。“最低聯係”範圍將是十分廣泛的。家長提起集體訴訟時，首先是金錢的賠償。但在未來，還有家長送孩子去紅黃藍這樣的幼兒園嗎
