亞裔美國人[編輯]
當第一代中國移民來到美國時，包括東亞、東南亞和南亞後裔在內的亞裔美國人也遇到了了種族歧視。第一代移民、他們的孩子、非亞裔家庭收養的亞洲小孩均受到影響。[49]
19世紀，美國工業進入飛速發展階段，礦業和鐵路方麵的勞工大量短缺。通常會用華工來填補這些空缺，最知名的就是太平洋鐵路的修建。由此產生了大規模的中國移民。[50]由於他們為了廉價的報酬而替白人工作，同時受“黃禍論”的影響，中國移民並不被尊重。“黃禍論”預言中國移民會是西方“文明”的終結者，這一論斷得到了許多人的認可。隨著1882年《排華法》頒布，對中國移民的歧視達到了頂點。[51]《排華法案》禁止中國人移民美國。這也是首次通過法律來排斥一個國家的主要群體，其排斥理由是因為種族和階級[50]。
當地歧視法律法規同樣也用來扼殺中國人做生意和工作的機會；例如1886年的一樁最高法院案——益和訴霍普金斯案，舊金山準許開設洗衣店（主要是華人經營的）的城市條例命令突然廢止了，這很明顯是針對華裔美國人的。當禁止令實施後，這座城市又準許了所有非華人的開店申請，與此同時，隻有200分 的華人洗衣店被批準營業。而華人洗衣店繼續營業時，這座城市又試著對店主罰款。1913年，許多華裔的家鄉——加利福利亞州頒布實施《外國人土地法》，這明顯是限製亞洲移民的土地所有權，這部法律一直實施到了1920年，最終導致幾乎所有亞洲人的土地所有權被收回。[52]
1907年，尚未受《排華法》影響的日本移民開始遷至美國，解決了曾由華工填補的勞動力短缺問題。這一湧入也招來了種族歧視和阻礙，西奧多.羅斯福總統就曾限製日本移民。不久，日本簽署了《紳士協議》，拒絕給那些想遷來美國的日本勞工發放簽證，日本移民就中斷了。[53]
二戰期間，中國是美國的盟友，聯邦政府讚揚中國在抗日戰爭中的頑強抵抗，國內反華情緒有所減少。1943年，國會通過《麥諾森法案》，廢除《排華法》，重新開放中國移民。與此同時，美國積極抗擊軸心國成員—日本帝國。珍珠港被襲擊後，反日種族主義傾向明顯，這也被政府所默許。政府會在宣傳海報上用類似“小日本”（Jap）這樣的潦草書寫，甚至在列舉可能出現的安全威脅時，直接這樣稱呼被扣留的日裔美國人。這種歧視在戰爭結束後還存在了一段時間。
1990年，為解決美國國內技術工短缺的問題，美國發放了非移民臨時工作簽證，此舉推動了亞洲人移民。[50]
現在亞洲人常被視為“模範少數民族”。人們覺得他們更有涵養，更容易成功，對他們的第一印象就是聰明、勤奮、不善酬應。[54]白人和其他少數民族可能會認為亞洲人天生就聰明和優秀[55][56]。由此在工作場合中產生了歧視，由於“模範少數民族”的成見，亞裔美國人需要麵對一些不合理的期待。2000年，在超過1218位成年亞裔美國人中，有92%的人都遇到過個人歧視，他們認為他們之所以遭到不公平對待是因為他們的民族。[54]
對亞裔美國人的成見也毀掉了他們的職業路徑。因為亞洲人被視為是更擅長工程、計算和數學的，所以他們常被鼓勵去做一些技術工作。在應聘非技術類或管理類這些需要更多社會交際能力的崗位時，他們常常受挫。因為亞洲人被視為是不善交際的。在2000項研究中，有40%遭受過歧視的受訪者認為他們失去了受聘和晉升機會。2007年公平就業機會委員會調查顯示，在專業性工作中，亞洲人占10%，其中3.7%在上級管理層，或者經理崗位。[54]其他歧視形式包括種族定性和仇恨犯罪。調查顯示，歧視使亞裔美國人更多的使用非正式的心理健康服務。[57]感覺受到歧視的亞裔美國人也更容易吸煙[58]。
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